Поделиться
Геворкян Вазген Симонович: цифровая трансформация банка и другие проекты
Геворкян Вазген Симонович (Vazgen Gevorkyan) — предприниматель и новатор в сфере управления бизнесом. Разработанная им модель, основанная на принципах грамотного делегирования полномочий и стратегического лидерства, позволила воплотить в жизнь ряд проектов в банковском секторе, инфраструктурном строительстве и сфере гостеприимства. Сегодня в качестве консультанта участвует в реализации социальных, благотворительных и урбанистических проектов.
Вазген Геворкян: основная информация
Вазген Геворкян родился в 1971-м в Ошакане на севере Армении. Родители работали на одном производственном предприятии, которое занималось строительством инфраструктуры в СССР и за границей. Глава семьи курировал процесс прокладки газопроводов, а мать занималась экономическими вопросами.
В 1993-м Геворкян Вазген стал дипломированным специалистом, закончив геологический факультет Ереванского госуниверситета. За годы учебы приобрел навыки, которые создали прочную основу для его будущей деятельности в части инфраструктурного строительства.
В 1996-м приступил к изучению тонкостей менеджмента в стенах Академии Народного Хозяйства (АНХ). Здесь он, параллельно с работой, осваивал управленческие компетенции. По оценке предпринимателя, именно эти два года стали одними из самых продуктивных в его образовании.
2003-й в биографии Вазгена Геворкяна отмечен защитой кандидатской диссертации, в которой было представлено тщательное исследование методов совершенствования трудовых процессов в сфере сооружения трубопроводов.
В 2004-м, стремясь углубить свои знания в финансовой сфере, получил в АНХ профильную степень магистра делового администрирования.
Профессиональный путь
Первым местом работы Вазгена Геворкяна стало предприятие «Прометей», базирующееся в Ереване. На этом заводе, еще будучи студентом, он получил первый производственный опыт, участвуя в создании сантехнического оборудования и потребительской электроники.
Поворотным стал год, когда Вазген Симонович Геворкян вошел в команду московского подразделения компании «ЗНГС-Прометей». Это случилось в 1994-м. Первоначально его работа заключалась в управлении международным сотрудничеством, в том числе в проведении переговоров с партнерами из стран Ближнего Востока. На территории России подразделение вело деятельность по строительству и капитальному ремонту трубопроводов различной классификации, а также участвовало в газификации регионов.
В 2001-м был избран заместителем председателя совета директоров «ЗНГС-Прометей». Это назначение сыграло ключевую роль в его дальнейшей карьере.
В 2003-м стал генеральным директором «ЗНГС-Прометей». В основе его управленческого подхода лежало сочетание стратегического контроля с делегированием специализированных задач профессионалам.
В 2004-м Вазген Геворкян был избран председателем совета директоров «ЗНГС-Прометей». К этому времени он значительно укрепил свои позиции в организации, выкупив доли других акционеров.
2020-й стал завершающим в истории его участия в развитии компании. Руководствуясь результатами тщательного анализа рынка, решил продать бизнес.
Вазген Геворкян. Переход в банковский сектор
С 1999-го по 2020-й профессиональный путь предпринимателя был тесно связан с банкингом: он определял вектор развития армянской финструктуры «Прометей», инициируя серию крупных трансформационных проектов.
За время работы Геворкяна Вазгена банк добился впечатляющих результатов в международном сотрудничестве. В том числе:
- интегрировался в международную систему SWIFT
- стал участником платежных систем «АрКа» и VISA
- стал партнером MasterCard Europe
В 2008-м финансовая устойчивость «Прометея» укрепилась благодаря успешному частному размещению собственных облигаций. Этот процесс лично курировал предприниматель. В 2016-м нормативный капитал банка превзошел установленный ЦБ минимум, достигнув 30 миллиардов драмов.
Вазген Симонович Геворкян выступил идейным вдохновителем глобальной реорганизации финучреждения. Как консультант, он предложил начать с тщательного изучения клиентских запросов. На основе полученных сведений были намечены шаги по обновлению и репозиционированию структуры. Фининститут сменил название на Evocabank и стал активно развивать розничный сегмент. Геворкян Вазген Симонович подчеркивает, что обновленное наименование символизировало стремление к IT-трансформации и переходу к формату Mobile First, при котором услуги и продукты разрабатываются с учетом их применения в первую очередь в онлайне, особенно в приложении для смартфонов.
Принимая во внимание менталитет жителей Армении, для которых личное общение с сотрудниками банка играет важную роль, Evocabank сохранил физические отделения. Сами офисы по инициативе Геворкяна Вазгена Симоновича претерпели значительные изменения, предложив клиентам не только обновленный интерьер, но и сервис принципиально иного уровня, ранее не встречавшийся в стране.
Благодаря этим преобразованиям Evocabank стал безоговорочным лидером среди всех финансовых институтов Армении по числу подписчиков в соцсетях, с большим отрывом опережая своих конкурентов. Это свидетельствует о том, что инициированные Вазгеном Симоновичем Геворкяном инновации были не просто «пластикой лица», как он сам подчеркивал в одном из интервью, а реальной трансформацией, учитывающей потребности современного мира, уже живущего в цифровом будущем.
Разработка передового приложения EvocaTouch стала одним из наиболее значимых достижений Evocabank в период деятельности Геворкяна Вазгена. Его особенность заключается в способности выступать в качестве универсального платежного терминала, предназначенного не только для собственных клиентов, но и для держателей карт иных банковских структур.
IT-решение предназначено для использования как частными лицами, так и компаниями. Вазген Геворкян поясняет возможности приложения на примере, когда отдел бухгалтерии предприятия создает поручение на платеж на офисном ПК, финдиректор верифицирует его со своего смартфона, а гендиректор дает согласие с помощью персонального планшета. Он убежден, что на современном этапе подобный уровень цифровизации — не просто конкурентное преимущество, а необходимое условие для успешного ведения коммерческой деятельности.
При Вазгене Симоновиче Геворкяне банк укрепил свой статус социально ориентированного фининститута. Это проявилось в поддержке культурных и спортивных мероприятий в Армении, а также в реализации спецпрограмм, призванных стимулировать развитие бизнес-активности среди женщин.
Вазген Геворкян, биография которого в Evocabank завершилась в 2020-м, создал сильную команду профессиональных менеджеров и обеспечил надежную базу для дальнейшего развития. В результате его деятельности фининститут вошел в число ведущих инновационных банков Армении.
Гостиничный бизнес
В 2007-м Вазген Симонович Геворкян начал развивать новое направление. Он приступил к реализации проекта по созданию гостиничного комплекса в Московской области. Для этого приобрел земельный участок в Рузском районе, на котором к 2013-му был построен отель, получивший название LES Art Resort.
В 2016-м предприниматель активно включился в развитие LES Art Resort. К этому времени комплекс значительно расширил свою инфраструктуру. Вазген Симонович Геворкян предложил новые стандарты гостеприимства и сформировал сильную управленческую команду. По его концепции, гостиница должна была стать местом, куда гости захотят возвращаться снова и снова.
Развитие LES Art Resort продолжилось открытием второй очереди в 2018 году, отмечает Геворкян Вазген Симонович. Парк-отель значительно расширил свои возможности. В составе комплекса появились дополнительные объекты размещения, в том числе отдельные дома для гостей, спортивная и развлекательная инфраструктура, включая самый большой крытый бассейн в Московской области. Высокий сервис, который обеспечил Вазген Геворкян, подтвержден многочисленными победами в отраслевых конкурсах.
LES Art Resort инвестирует значительные ресурсы в развитие своих сотрудников, понимая, что человеческий капитал является ключевым фактором успеха в индустрии гостеприимства. Для этого реализуются комплексные соцпрограммы, направленные на профессиональный и личностный рост каждого члена команды.
Сотрудникам предоставляется доступ к передовым обучающим курсам. Апарт-отель сотрудничает с образовательной платформой Typsy, которая специализируется на обучении специалистов в сфере гостеприимства и туризма. Благодаря этому партнерству работники комплекса получают возможность проходить онлайн-курсы, разработанные ведущими экспертами отрасли, и постоянно совершенствовать свои навыки и знания. Помимо этого, в LES Art Resort внедрены принципы методики Agile — гибкого подхода к управлению проектами и командами, который делает акцент на адаптивности, итеративности и постоянном улучшении процессов.
В рамках благотворительной активности, которую поддерживал Вазген Симонович Геворкян, парк-отель сосредоточился на поддержке социальных учреждений региона. Помощь получили детские дома, медицинские учреждения города Тучково, образовательные организации. Также были реализованы проекты по благоустройству городской среды в Рузе и поддержке местного приюта для животных.
Вазген Геворкян принял решение полностью выйти из проекта путем продажи своей доли в гостиничном бизнесе в 2023-м.
Геворкян Вазген. Современный этап
Сейчас предприниматель сосредоточен не на развитии бизнеса, а на передаче опыта молодым предпринимателям. В основе его подхода лежит ряд базовых принципов.
Он следует фундаментальному правилу, согласно которому постоянное развитие и поддержание высокого уровня вовлеченности всех участников бизнес-процесса является залогом успеха. Он убежден, что людям необходимо постоянно предоставлять шансы для познания нового и не позволять им впадать в скуку.
В процессе принятия решений Геворкян Вазген придерживается принципа максимальной свободы при обсуждении, настаивая при этом на неукоснительном исполнении принятых решений. В построении деловых отношений он отстаивает позицию взаимной выгоды, утверждая, что долгосрочный успех возможен только при учете интересов всех сторон. Особое внимание уделяет роли маркетинга. «Без рекламы деньги делает только монетный двор», — отмечает предприниматель.
Карьера предпринимателя включает ряд успешных маркетинговых кейсов. При этом он призывает молодых бизнесменов критически относиться к историям безупречного успеха, подчеркивая, что такого опыта необходимо бояться.
Роль в развитии Green Rock
Вазген Геворкян оказывает поддержку в работе Green Rock Management Group — международной компании, основанной его супругой Маретой Геворкян. Она реализует масштабные проекты, направленные на стимулирование экономического роста и создание многофункциональной среды для устойчивого развития Армении.
В основе философии организации лежит формирование инклюзивных и гармоничных пространств, которые становятся новыми центрами притяжения для местных сообществ и бизнеса. Green Rock отличается новаторским подходом, учитывающим культурные особенности и потребности региона.
Компания супруги Геворкяна Вазгена Симоновича собрала команду профессионалов — лидеров рынка, которая способна воплощать в жизнь конкурентоспособные и качественные проекты. Особое внимание уделяется развитию корпоративной культуры и профессиональной среды в Армении.
Не занимая официальных позиций в компании, оказывает поддержку супруге в вопросах стратегического роста. Он помогает в выборе перспективных направлений деятельности и формировании долгосрочных планов развития. Опыт Геворкяна Вазгена Симоновича способствует реализации миссии Green Rock по созданию современной инфраструктуры и улучшению экономического климата страны.
Так, в портфолио проектов компании входят следующие инициативы:
- восстановление зданий
- строительство спортивного комплекса
- внедрение службы экологического такси в Дилижане
- создание современного парка в Ереване
26 октября 2024 года в колледже имени Монте Мелконяна, находящемся в Дилижане, начала свою работу первая Региональная конференция по туризму. Организатором стала компания Green Rock при содействии соответствующего комитета Министерства экономики РА. В центре внимания оказались вопросы развития туристического сектора и создания новых возможностей для регионального сотрудничества.
Особый акцент в рамках форума был сделан на деловом туризме, известном под аббревиатурой MICE (встречи, поощрения, конференции и мероприятия), который считается одним из наиболее быстроразвивающихся направлений.
Геворкян Вазген подчеркивает актуальность формирования бренда Армении, важность экологического аспекта и необходимость повышения инвестиционной привлекательности отрасли гостеприимства республики.
Предприниматель отмечает, что, несмотря на многообещающий вид созданной на бумаге среды, необходимо сфокусироваться на ее практической реализации с целью обеспечения максимального удобства и эффективности для инвесторов. Он выделяет важность усиления PR-активности, улучшения коммуникации с частными предпринимателями, качественной презентации инвестиционных возможностей, а также разработки и эффективного применения соответствующей законодательной базы.
Геворкян Вазген Симонович. Увлечения
Любит заниматься спортом и является заядлым читателем. Отдает предпочтение бизнес-литературе. Геворкян Вазген собрал внушительную библиотеку. Особое место в ней занимают книги Лидо Энтони «Ли» Якокки — американского предпринимателя, топ-менеджера и автора нескольких автобиографических бестселлеров, который занимал должности президента компании Ford и председателя правления корпорации Chrysler.
Краткая биография
Геворкян Вазген Симонович
- Дата рождения: 5 июня 1971
- Место рождения: село Ошакан Аштаракского района Армянской ССР (в 1995-м в ходе административно-территориальной реформы район был упразднен, село стало частью образованной Арагацотнской области)
- Образование: Ереванский государственный университет, геологический факультет
- Семейное положение: Женат, двое детей
- Увлечения: Чтение, спорт
Короткая ссылка
