Разделы

Другие организационные изменения компании INTEL

Для создания группы коммуникационной продукции Intel объединила входившее в ESG подразделение коммуникаций и Интернет-серверов с подразделением Intel Dialogic, подразделением сетевых систем (входит в состав NCG) и подразделением управления системами, входившим в группу новых видов бизнеса.Должность Дж. Майнера перейдет Майклу Фистеру (Michael J. Fister), вице-президенту группы деловых применений архитектуры Intel (Intel Architecture Business Group, IABG) и генеральному менеджеру ESG. Руководство Intel переместило подразделение компонентов платформ (Platform Components Division), подразделение графических компонентов (Graphics Components Division) и подразделение драйверов платформ (Platform Driver Division) из группы совершенствования компьютеров (Computing Enhancement Group, CEG) в IABG. Сформированной при этом группой компонентов платформ (Platform Components Group, PCG) будет руководить вице-президент и генеральный менеджер Intel Луис Бернс (Louis J. Burns). Руководителем Л. Бернса, до этого работавшего в должности директора группы информационных технологий Intel, также будет Отеллини. Формирование PCG позволит компании лучше структурировать развитие микропроцессорной продукции и компонентов платформ. В выигрыше от этого останутся OEM-клиенты и, в конечном итоге, все сообщество IT.Группу информационных технологий Intel (Information Technology Group) теперь возглавляет Дуглас Буш (Douglas F. Busch), работающий в компании 12 лет и назначенный вице-президентом по информационным технологиям и директором группы информационных технологий Intel с непосредственным подчинением К. Барретту. CEG сконцентрируется на создании встроенных процессоров и микросхем флэш-памяти, растущая потребность в которых обусловлена развитием беспроводной связи, Интернет-устройств и инфраструктуры. Группой будет по-прежнему руководить Рональд Смит (Ronald J. Smith), вице-президент и генеральный менеджер Intel, подчиняющийся непосредственно К. Барретту.

Ярослав Третьяков, «Пульс»: Для HR цифровизация означает меньше бумажной рутины и больше фокуса на развитии сотрудников

Цифровизация