Microsoft уменьшит число VAR-партнеров
Microsoft собирается пересмотреть программу подготовки и сертификации VAR-партнеров (реселлеров, добавляющих услуги, ресурсы и функции), что насторожило потенциальных кандидатов на этот статус. По новым правилам, для некоторых компаний достижение статуса станет невозможным, хотя действующих в корпорации обещают "не трогать".До сих пор сертификация проходила на основе технических знаний каждого сотрудника. Новая программа разбита на модули, учитывает специфику работы человека и тесно привязана к "дорожной карте" Microsoft. Новые сертификаты - Microsoft Certified Technology Specialist (сертифицированный технический специалист), IT Professional (ИТ профессионал), Professional Developer and Architect (профессиональный разработчик и архитектор) – не заменят существующих, таких как Certified Systems Engineer (сертифицированный системный инженер).
Менеджер британского центра подготовки и сертификации Microsoft Рэм Даливал (Ram Dhaliwal) сказал, что отзывы показывают недостаточность уровня сертификации по существующей системе, и ее сделают более точной и дифференцированной. Исполнительный директор LAR-партнера (обслуживающего крупных клиентов) Microsoft - Trustmarque Solutions Росс Миллер (Ross Miller) сказал, что "внятная квалификация может привести к истинному различию на уровне продаж". Директор коммерческих продуктов Bell Microproducts Europe Алекс Тэтхем (Alex Tatham) соглашается с экспертами корпорации: "это положительный анонс. Это похоже на тренировку атлета для определенного соревнования, а не для десятиборья. Однако, малые и средние предприятия часто обнаруживают трудности с соответствием такому виду сертификации".
Председатель LAR-партнера Microsoft – Teksys, Шон Фролих (Shaun Frohlich) сказал: "Это шаг вперед. Многие из наших сотрудников уже квалифицированы, но все, что Microsoft делает для того, чтобы подготовка была более доступна и адекватна, может быть только хорошим". Однако он предостерег, что новый процесс может сделать сертификацию недоступной для некоторых VAR: "Поднятие тренировочной планки не повлияет на наш статус LAR, но окажет давление на других LAR. Не все реселлеры находятся в том состоянии, чтобы можно было позволить себе отправить сотрудников на квалификационные курсы", - сказал Фролих, пишет Vnunet.