Разделы

Бизнес Кадры Цифровизация

Назначение в IBS: руководитель практики HR-консалтинга

Компания IBS объявила о назначении Елены Даниловой на должность руководителя практики HR-консалтинга. Ранее она возглавляла практику HR-консалтинга «Борлас».

В результате объединения IBS и «Борлас» в рамках Департамента управленческого консалтинга IBS сконцентрирована уникальная для России экспертиза в области HR-консалтинга, образована опытная команда HR-консультантов, состоящая более чем из 30 профессионалов.

Команда HR-консультантов уже приступила к реализации проектов в новом составе. В настоящее время продуктовый портфель IBS в области HR консалтинга включается в себя следующие услуги:

  • разработка и внедрение в практику компании систем мотивации и оплаты труда;
  • повышение эффективности использования человеческих ресурсов;
  • методическая подготовка и сопровождение автоматизации HR-функции;
  • разработка бизнес-моделей и стратегии в области управления персоналом.

По словам Елены Даниловой, руководителя отделения HR-консалтинга, IBS традиционно предоставляет своим клиентам широкий спектр услуг, и HR-консалтинг не является исключением. «Опыт наших консультантов позволяет проектировать качественные решения практически во всех областях HR. При этом фокус экспертизы будет сосредоточен в области оплаты и организации труда, а также методического сопровождения процесса внедрения HR-модулей ERP-систем», - рассказала она.

Что делать, если инфраструктура не успевает за ростом бизнеса?
Маркет

Отметим, что с 1998 по 1999 гг. Елена Данилова являлась руководителем Проекта проведения Деловых Игр «Стратегия и тактика антикризисного управления» в рамках Федеральной программы по подготовке антикризисных управляющих ФСДН РФ (Федеральная служба по делам о несостоятельности и финансовому оздоровлению РФ). В 2000 г. стала заместителем исполнительного директора в Национальной телекомпании «Уличное телевидение» (г. Киев, Украина).

В 2001 г. возглавила направление кадрового консультирования в компании «ПАКК». За время работы группой экспертов по управлению персоналом под руководством Даниловой реализовано более 40 проектов для крупнейших промышленных предприятий России. В 2004 г. приглашена на должность директора департамента HR-консалтинга КГ «Борлас».

Татьяна Короткова