Разделы

Бизнес Цифровизация Системное ПО

Объем продаж «Корпоративных Систем Обучения» в 2008 г. увеличился в 2,5 раза

Компания «Корпоративные Системы Обучения» сообщила финансовые результаты по итогам 2008 г. Объем продаж продуктов и услуг компании увеличился по сравнению с 2007 г. в два с половиной раза и приблизился к 300 млн руб.

Как сообщил Игорь Никифоров, генеральный директор «Корпоративных Систем Обучения»: «Интенсивному росту бизнеса компании способствовало динамичное развитие самого рынка e-Learning, нехватка квалифицированных кадров на предприятиях и в организациях и политика государства, направленная на модернизацию системы обучения. Кроме того, крупные корпорации все больше осознают положительный эффект от корпоративных университетов, в которых электронное обучение является одной из основных или даже главной формой обучения». По его словам, укреплению позиций компании на рынке e-learning способствовало и решение о выпуске «единственного на сегодняшний день российского свободно-распространяемого ПО для сферы обучения — TrainingWare Class».

Как отмечается, продукты «Корпоративных Систем Обучения» включают весь инструментарий для создания систем автоматизации обучения, электронных курсов и тренажеров. Специалисты компании обладают необходимыми компетенциями и опытом для внедрения, технического сопровождения и эксплуатационной поддержки систем e-Learning. В течение 2008 г. реализация проектов компанией «Корпоративные Системы Обучения» протекала в большинстве регионов России. Среди новых заказчиков — Группа компаний «Связьинвест», Счетная палата РФ, Вооруженные Силы РФ и многие другие. Наиболее востребованными услуги компании оказались в государственных учреждениях и предприятиях телекоммуникационного сектора, говорится в сообщении «Корпоративных Систем Обучения».

Государство и бизнес делят ИИ на зоны ответственности
Импортонезависимость

За прошедший период компания получила лицензию на образовательную деятельность. Таким образом, очное и очно-дистанционное обучение дополнило перечень услуг, предлагаемых компанией.

Подводя итоги, Игорь Никифоров добавил: «Кризис, как ни парадоксально это звучит, может являться фактором роста бизнеса «Корпоративных Систем Обучения». В этот период одними из самых актуальных вопросов для наших клиентов являются рациональное управление персоналом и сокращение штата сотрудников не в ущерб основной деятельности организации. Системы, разрабатываемые нашей компанией, обеспечивают экономию средств за счет снижения расходов на обучение и позволяют определять ключевых сотрудников и сотрудников, имеющих потенциал повышения квалификации, расширения компетенций и выполнения дополнительных задач. Кроме того, на отечественном рынке сейчас растет спрос на электронные учебные курсы, адаптированные под потребности клиента. Поэтому количество разработанных и инсталлированных компанией систем e-Learning и созданных электронных курсов значительно увеличилось. Несмотря на сложность экономической ситуации, мы ожидаем рост бизнеса».

Татьяна Короткова