"Рестлэнд" внедрил информационную систему
В компании «Рестлэнд», управляющей объектами сферы услуг, завершен проект внедрения системы управления «Парус». Результатом проекта, по мнению его участников, стало создание единого
Расширение видов деятельности, рост количества объектов управления подтолкнули руководство компании к решению внедрить информационную систему. Ранее некоторые процессы в компании были автоматизированы, но при этом использовались программы различных разработчиков, существовала проблема разрозненности баз данных. Такой уровень
Проект автоматизации был начат в ноябре 2004 года. В ходе проекта был оптимизирован процесс управления закупками товара. В системе автоматически формируются заявки на оплату по фактам поставки товара в соответствии с условиями договора. В случае необходимости документ автоматически направляется на дополнительное согласование с финансовыми подразделениями и
Создан инструмент управления процессом внутрихолдингового перемещения и реализации товара. Бухгалтерский отдел получает агрегированную информацию о реализации по группам товаров, видам оплат и объектам компании. Система позволяет анализировать оборачиваемость товара, показатели доходности в различных разрезах.
С помощью программного продукта FineReports был разработан инструмент анализа деятельности компании для
Также в ходе проекта был оптимизирован документооборот компании, решены задачи автоматизации процессов оперативного планирования, согласования платежей и среднесрочного бюджетирования; учета строящихся и эксплуатируемых объектов предприятия; оперативного контроля за расчетами с поставщиками по строительству; расчетов, связанных с деятельностью по сдаче площадей в аренду; бухгалтерского учета всех видов деятельности компании; управления персоналом; расчета заработной платы.
Аналитика по теме "СЭД в органах госвласти России " |
В ходе проекта были внедрены следующие модули системы управления «Парус»: «Управление финансами», «Управление закупками, складом и реализацией», «Управление деловыми процессами», «Бухгалтерский учет», «Управление персоналом и штатное расписание», «Расчет заработной платы».