Разделы

Бизнес Кадры Телеком Мобильная связь

Станислав Фролов возглавил Кавказский филиал «МегаФона»

Компания «МегаФон» сообщила о назначении Станислава Фролова, ранее занимавшего должность директора по строительству «МегаФона», руководителем Кавказского филиала оператора.

Станислав Фролов родился в 1975 г. в Липецке. Окончил Воронежский государственный университет по специальности «юриспруденция». С 2001 по 2004 г. занимал руководящие должности на крупных пищевых производствах - «Завод растительных масел «Кантемировский», «Евдаковский масложировой комбинат». С 2004 по 2007 г. возглавлял ряд компаний, в их числе «Трейд Инвест» и «Эрмитаж Эстейт». С 2007 по 2010 г. Станислав Фролов курировал вопросы государственного сектора в Управлении федеральной регистрационной службы (УФРС) по г. Москва и ФГУП «Ростехнивентаризация». До начала работы в «МегаФоне» занимал должность управляющего директора в «Корпорации развития Северного Кавказа». В марте 2012 г. Фролов назначен директором по строительству «МегаФона».

«Уверен, что богатый управленческий и профессиональный опыт Станислава Фролова будет способствовать укреплению лидерских позиций «МегаФона» во всех регионах обслуживания Кавказского филиала. Он также позволит успешно реализовать самые амбициозные проекты компании на юге России. В их числе развитие телекоммуникационной инфраструктуры в Сочи для сопровождения зимних Олимпийских игр, Генеральным партнером которых выступает «МегаФон», - комментирует новое назначение Иван Таврин, генеральный директор ОАО «МегаФон».

Андрей Врацкий, eXpress: Супераппы возникли в ответ на запрос корпоративной среды заменить несколько разных приложений

телеком

В числе приоритетных задач нового руководителя Кавказского филиала - реализация стратегии повышения эффективности мобильного бизнеса в регионах, выполнение технических обязательств компании в рамках Олимпийского партнерства и повышение качества клиентского сервиса.

Андрей Еремкин, ранее занимавший должность директора Кавказского филиала «МегаФона», покинул компанию по собственному желанию, чтобы продолжить работу в другом бизнесе.

Михаил Иванов