08 Августа 2005 11:08 08 Авг 2005 11:08 |

Поделиться

В Microsoft назначен директор по операциям

Тернер будет отвечать за продажи, маркетинг и другие аспекты деятельности функциональных подразделений компании. Подразделения по продуктам будут по-прежнему отчитываться перед исполнительным директором Стивом Баллмером (Steve Ballmer). Тернеру будут подотчетны глава по международным операциям, отвечающий за сделки с производителями компьютеров, финансовый директор в группе продаж и маркетинга, руководитель продаж правительственным организациям, глава по сервисам и ИТ, глава по маркетингу и глава североамериканского региона.

Новому директору по операциям 40 лет. Он работал исполнительным директором складского подразделения Sam’s Club при Wal-Mart, а до этого — ИТ-директором Wal-Mart. Тернер работал в Wal-Mart с 1985 года. Сначала кассиром, обучаясь в колледже, с 1988 г. — в департаменте внутреннего аудита, на следующий год — в подразделении информационных систем, где назначался последовательно бизнес-аналитиком, директором, вице-президентом, ассистентом ИТ-директора и ИТ-директором.

Microsoft назначила Тернеру зарплату $570 тыс. в год, а также $7 млн. подъемных и других вознаграждений, чтобы помочь ему скомпенсировать убытки на выплатах по акциям в связи с уходом из Wal-Mart, говорится в заявке в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC).

8 задач, чтобы перезапустить инженерную школу в России

импортонезависимость

С приходом Тернера, директор по продажам Кевин Джонсон (Kevin Johnson) будет переведен на другую должность. Об этом сказал Стив Балмер, назвав Джонсона одним из самых сильных руководителей. Джонсон работает в Microsoft 13 лет. В июне ему повысили зарплату — $570 тыс. с возможностью такой же суммы премии. В прошлом году он заработал $480 тыс. зарплаты и $435 тыс. премии.

Прежний директор по операциям, Рик Беллуццо (Rick Belluzzo), уволился весной 2002 года. По мнению аналитика Directions on Microsoft Мэтта Розова (Matt Rosoff), заполнение вакантного «поста номер три» — положительное событие для корпорации. «У Стива Баллмера много прямых подчиненных и, вероятно, он не нуждается в таком жестком контроле над еженевными операциями, какой осуществляет над ежедневными разработками продуктов», — сказал Розов. «Третье кресло» в корпорации, традиционно, должно было быть занято «человеком со стороны». В Microsoft отказались прокомментировать поиск кандидатов на COO.

Поделиться

Подписаться на новости Короткая ссылка