01 Июня 2004 15:06 01 Июн 2004 15:06 |

Поделиться

$1200 - потолок для "игрового" программиста?

Больше всего в игровых компаниях (собственно, как и везде) получают руководители: 17,4% опрошенных специалистов данной категории указали зарплату в размере более $1500. Заработок в пределах от $1200 до $1500 отметили всего 7,8% руководителей. Наиболее плотно категории респондентов сгруппировались вокруг диапазона $500–1200: зарплату в пределах от $900 до $1200 получают 18,8% опрошенных руководителей, от $700 до $900 — 18,3%, и от $500 до $700 — 17,4% опрошенных. Довольно большой процент участников КРИ-2004 не являются жителями Москвы, Санкт-Петербурга, а также крупных городов стран ближнего зарубежья — этим, в том числе, объясняется весомая доля — 11,9% — респондентов, отметивших зарплату в пределах от $300 до $500. Также выбиваются из общей картины 6% и 2,3% опрошенных, указавших в графе «зарплата» позиции «от $100 до $300» и «до $100», соответственно. Объяснением таким цифрам может служить большое количество начинающих команд разработчиков, участвовавших в КРИ-2004 со своим первым проектом, в основном, с целью поиска инвестора. Перечисленные факторы являются действительными для всех рассматриваемых должностей.

Среди участников, отнесших свою должность в компании к области управления проектами, в отношении зарплаты наиболее популярным оказался ответ от $500 до $700 — в этих рамках определили свой заработок 21,6% респондентов. В целом же уровни заработной платы среди специалистов в области управления проектами распределились следующим образом: 11,1% указали цифру свыше $1500, 9,3% — в пределах от $1200 до $1500, 14,8% — от $700 до $900. Зарплату в пределах от $300 до $500 получают 16,7% опрошенных менеджеров проектов, оставшиеся — 6,8% и 0,6% респондентов — оценили свой заработок в $100–300 и ниже $100 соответственно.

Большинство опрошенных специалистов в области игрового дизайна — 63% — получают зарплату в пределах от $300 до $900. Из них зарплату в диапазоне от $300 до $500 получают 20,5% респондентов, от $500 до $700 — 22%, и от $700 до $900 — 20,5% опрошенных. «Геймдизайнеров», зарабатывающих от $1200 до $1500 и свыше $1500 среди респондентов оказалось лишь по 6,1% в каждой категории. От $900 до $1200 зарабатывают 14,4%, и, наконец, 6,8% и 3,8% опрошенных участников КРИ, определивших свою профессию как связанную с игровым дизайном, зарабатывают от $100 до $300 и до $100 соответственно.

Более одной четверти опрошенных, отнесших свою профессию к области компьютерной графики, зарабатывают в пределах от $500 до $700 в месяц: такой уровень заработка отметили 26,8% респондентов в этой категории. От $700 до $900 получают уже 19%, от $900 до $1200 — 11,3%, от $1200 до $1500 — 4,2%, и более $1500 — всего 3% респондентов. Также довольно значительная доля, 16,7% участников КРИ-2004 обозначили свою зарплату в пределах от $300 до $500 долл. США, 12,5% — от $100 до $300 в месяц. И, наконец, 6,5% участников опроса в категории «графика» зарабатывают до $100 в месяц.

Наиболее многочисленная по результатам исследований аудитория КРИ-2004 — это специалисты, относящие свою профессиональную деятельность к программированию. В этой категории большинство программистов получают от $100 до $1200: так, зарплату от $100 до $300 получают 11,4% программистов, от $300 до $500 — 21,5%, от $500 до $700 зарабатывают 23,6%, от $700 до $900 в месяц получают 15,6%, а от $900 до $1200 — 13,1% опрошенных. От $1200 до $1500 долл. США получают всего 3,8% респондентов в данной категории, а заработную плату свыше $1500 имеют лишь 5,6% программистов. Наконец, до $100 в месяц зарабатывают 5,1% от общего числа опрошенных программистов, посетивших КРИ-2004.

Ровно четверть опрошенных участников КРИ-2004, занимающиеся озвучиванием компьютерных игр, получают в месяц от $500 до $700. От $700 до $900 зарабатывают вдвое меньше опрошенных — 12,5%. Заработком от $900 до $1200 могут похвастаться лишь 6,3%, от $1200 до $1500 — 9,4%, и более $1500 — 3,1% респондентов в этой категории. 21,9% зарплат в «звуке» лежат в пределах от $300 до $500, 15,6% получают от $100 до $300 в месяц, а до $100 зарабатывают 6,3% опрошенных.

Как избежать оборотных штрафов из-за утечки данных?

Безопасность

Согласно результатам исследования, «тестирование» — наименее оплачиваемая категория сотрудников в игровой индустрии: диапазон зарплат с наибольшей плотностью ответов здесь простирается в диапазоне до $700. Так, до $100 в месяц зарабатывают 15,9%, от $100 до $300 — 25,4%, от $300 до $500 — 23,8%, от $500 до $700 — 19% опрошенных в данной категории. От $700 до $900 зарабатывают 6,3% респондентов, от $900 до $1200, а также от $1200 до $1500 и более $1500 — по 3,2% опрошенных в каждой категории тестеров.

В категории «поддержка» до $100 в месяц зарабатывают 6,1% опрошенных участников, от $100 до $300 — 14,3%, от $300 до $500 — 18,4%, от $500 до $700 — 28,6%, и от $700 до $900 месяц — 14,3% респондентов. Лишь 8,2% респондентов в данной категории получают от $700 до $900 в месяц, от $1200 до $1500 — 6,1% и более $1500 — 4,1% опрошенных участников конференции в категории «поддержка».

Насколько же разработчики игр из стран СНГ уступают по размерам зарплат западным? С таким вопросом CNews.ru обратился к Александру Федорову, председателю Оргкомитета КРИ. «Статистика по Западу, конечно, есть, — говорит г-н Федотов. — Журнал Game Developers Magazine, например, регулярно проводит подобные исследования среди участников Game Developers Conference. В прошлом году для тех же программистов с опытом работы более одного года у них были озвучены цифры в $60–80 тыс. в год ($5–6 тыс. в месяц). Согласно тем же данным, тестеры получают $5,6 — 8 в час. И так далее. Это, разумеется, в разы больше, чем на российском рынке. Но сравнивать эти рынки вот так вот, „в лоб“, просто по зарплатам, несколько некорректно, это совершенно разные реальности. Если проводить параллели с чем-то, то это должна быть наша же софтверная индустрия. И здесь цифры получаются вполне себе адекватные. Средний программист в регионах России или странах ближнего зарубежья, если только он не работает на западные компании вроде Motorolla или Intel, в некотором приближении будет получать те же деньги, что мы видим в результатах нашего исследования».

Что касается роста зарплат разработчики игр из стран СНГ за последний год, со времени проведения первой КРИ, то, по словам г-на Федорова, точных данных пока нет — в 2003 году подобное исследование Оргкомитетом не проводилось. «Чисто интуитивно можно сказать, что цифры растут — это видно даже по стартовым цифрам в вакансиях, которые регулярно появляются на специализированных сайтах, — отмечает председатель Оргкомитета КРИ. — Цифры растут. Более точные цифры у нас будут после КРИ-2005, мы планируем повторить исследование на следующей конференции».

Поделиться

Подписаться на новости Короткая ссылка