Разделы

Бизнес Кадры

На заводе, собирающем iPhone и iPad, за неделю погибли двое сотрудников

Два новых сотрудника Foxconn погибли при различных обстоятельствах. Компания Apple, заказы которой приносят свыше 50% выручки тайваньского предприятия, уже подключилась к расследованию ситуации.

Смерть двух сотрудников

Два сотрудника Foxconn — мужчина и женщина — погибли на прошлой неделе при различных обстоятельствах. Мужчина закончил свой рабочий день на производственной линии, поднялся на верхний этаж здания завода и прыгнул с него, разбившись насмерть. Женщину задавил поезд, когда она, спешив на работу, решила срезать путь и, перепрыгнув через ограду, оказалась на железнодорожных путях, не заметив движущегося состава. Оба случая произошли в городе Чжэнчжоу, сообщает Wall Street Journal.

В компании Foxconn выразили соболезнования в связи со смертью сотрудников и сообщили, что в настоящее время сотрудничают с правоохранительными органами, которые изучают обстоятельства происшествий. Компания Apple, основной заказчик Foxconn, уже подключилась к этому процессу.

Foxconn — крупнейший в мире контрактный производитель электроники. Более 50% выручки компании формируется за счет заказов, которые размещает Apple. На заводах Foxconn собираются iPhone, iPad и другую электронику.

Напоминание об условиях труда

За последние недели на заводы Foxconn пришли десятки тысяч новых сотрудников, что связано с запуском в производство нового поколения iPhone. Новые смерти послужат им напоминанием о тяжелых и стрессовых условиях труда в компании, работать в которую в основном стремятся устроить бедные слои населения.

Кончают с жизнью обычно обычные сборщики, напомнила одна из сотрудниц Foxconn, с которой поговорили журналисты Wall Street Journal. Это происходит время от времени на протяжении многих лет и указывает на существование большого количества людей с проблемами личного характера.

Плохие новости с Foxconn: погибли два новых сотрудника

Усугубляет положение новая политика Foxconn. Раньше производитель позволял практически всем работать сверхурочно, чтобы гарантировать заполненность своих сборочных линий. Однако с некоторых пор компания стала разрешать работать сверх нормы только тем сотрудникам, которые привели на предприятие новую рабочую силу. Это усугубило уровень жизни у тех, у он был и без того низкий. Потому что без работы во внеурочное время трудно прожить.

Что делать, если инфраструктура не успевает за ростом бизнеса?
Маркет

Снижение зарплат

Работая стандартный рабочий день, сотрудники конвейерных линий Foxconn получают около 1,4 тыс. юаней в месяц ($211), из этой суммы уже вычтены затраты на проживание и питание. Сверхурочная работа позволяет удвоить указанную зарплату. Тем не менее, сегодня рабочие получают все равно меньше, чем несколько лет назад, когда в период высокого спроса на iPhone зарплаты достигали 5000 юаней.

Для того чтобы добиться от Foxconn разрешения работать сверхурочно, рабочие идут на хитрость — они находят стороннего человека и платят ему порядка $200 за месяц присутствия на заводе. После того как сотрудник получает право работать сверхурочно, его тайный «контракт» с привлеченным рабочим оканчивается, и тот покидает завод, рассказали Wall Street Journal сотрудники предприятия.

Позиция Foxconn 

Георгий Джабиев, T1 Cloud: «Отчуждаемое» облако — новая модель аренды ИТ-инфраструктуры для крупного бизнеса и государства
Маркет

Тема охраны труда на заводах Foxconn присутствует не первый год. В мае 2010 г. агентство Reuters сообщило, что с начала 2010 г. десять рабочих Foxconn покончили жизнь самоубийством, а еще трое — попытались совершить суицид. После этого правление компании пообещало повысить зарплаты своим сотрудникам.

Примерно тогда же глава правления Foxconn Терри Гоу (Terry Gou) на новогодней вечеринке компании, которая прошла в зоопарке Тайваня, случайно обронил, что у него «постоянно болит голова о том, как управлять миллионом животных» (штат Foxconn включает свыше 1 млн служащих). После этих слов пресс-службе компании пришлось приносить публичные извинения.

Сергей Попсулин