ИТ-рынок труда ИТ-кадры ИТ-персонал ИТ-специалист ИТ-менеджер

с высокой квалификацией, через пять лет на рынке труда будет только 0,4% от необходимого количества ИТ-специалистов, а умение работать с искусственным интеллектом все чаще становится требование

-рекрутеры, зарегистрированные в социальной сети TenChat, смогут получить доступ к платформе РОКИС. ИТ-специалисты получат возможность подтвердить свои компетенции, соответствие профессиональны

Программирование убивает В корпорации Microsoft произошла трагедия – умер один из ее инженеров-программистов. Как пишет Bloomberg, он скончался прямо в офисе компании в Кремниевой долине, и его смерть была неожиданной для всех, в том числе для его родственников. Умерший – это 35-летний П

ндустрии образования Сбербанка: «Наше стратегическое партнерство направлено на улучшение подготовки ИТ-специалистов через интеграцию программ высшего и дополнительного образования. Совместные и

троительно-инвестиционной корпорации «Девелопмент-Юг» провели исследование, которое выявило желание ИТ-специалистов переехать во Владивосток. Однако опрошенные специалисты выделили несколько не

рофессий — именно здесь кадровый дефицит ощущается наиболее остро. Интересно, что спрос соискателей вакансии с упоминанием премий также вырос за год почти на треть (+31%), что говорит о взаимно

за последние годы российская ИТ-сфера на фоне роста спроса на отечественное ПО и квалифицированных ИТ-специалистов сильно шагнула вперед. И, в частности, это видно на примере изменении спроса

сственному интеллекту. В первой половине 2025 г. в России наметилось резкое сокращение вакансий для ИТ-специалистов — впервые за три года. По данным рекрутинговой платформы hh.ru, за год их ста

ий язык в межкультурной бизнес-коммуникации», доцент Школы иностранных языков НИУ ВШЭ, PhD (China). ИТ-специалисты, которые учили или учат китайский, признались, что этот процесс для них оказал

е с другими людьми, а с нейросетями. Как пишет «Коммерсант», по стране резко увеличилось количество вакансий для программистов, освоивших вайб-кодинг – с начала 2025 г. их стало больше на 27%.

известный американский производитель сетевого оборудования, устроил массовую «расправу» над своими ИТ-специалистами. Как пишет портал SFGate, она решила «очистить» свой штат разом от нескольки

тельные условия для трудоустройства в период летних каникул, а бизнесу помогут оперативно закрывать вакансии в сезон пикового спроса, особенно в таких отраслях, как гостиничный бизнес, ритейл и

Предательство программиста Программист, ранее трудившийся в американской машиностроительной компании Eaton, приговорен к четырем годам лишения свободы за внедрение вредоносного ПО в компьютерную сеть бывшего работодателя

е перечисленное актуально для специалистов с опытом работы по специальности от трех лет. Как дела в ИТ-отделе, программисты Как сообщили CNews представители «Авито Работы», рост зарплат в росси

чие от ситуации для junior-специалистов, где конкуренция выше нормы, уровень hh.индекса для опытных айтишников ниже нормы, что говорит о нехватке специалистов со стажем в профессии. Почему выро

«Авито Работа» представляет новый фильтр «Крупные компании». Достаточно в один клик выбрать фильтр, и откроется подборка вакансий от крупных компаний. Это упрощает поиск для соискателей, которые ценят устойчивость и репутацию работодателя, а работодателям — привлекать квалифицированных специалистов. Об этом CNews

5%-10%. Еще один шаг, на который идут работодатели — снижение требований к кандидатам на дефицитные вакансии. По информации hh.ru, по сравнению с 2024 г. готовность компаний брать начинающих сп

что изложенные в ней сведения очень близки к истине. Нейросеть "Кандинский" Из-за нейросетей многие ИТ-специалисты уже не могут найти работу Не так давно нынешний генеральный директор IBM Арвин

ИТ-холдинг «Т1» выяснил, что системный анализ, backend и frontend-разработка — самые востребованные направления у будущих ИТ-специалистов. Статистика основана на оценке популярности образовательных программ ИТ-лагеря «Т1», который стартовал 8 июля 2025 г. Участниками лагеря стали более 1500 студентов из 459 вузов.

Что-то не сходится Популярность и всеобщая востребованность ИИ-помощников программистов, как выяснилось, далеко не всегда означают, что их авторы купаются деньгах. TechCrunch со ссылкой на представителей отрасли пишет, что создавшие их компании могут быть весьма убыт

ей им удается находить нестандартные решения, а также оптимизировать затраты (12%). Во время опроса ИТ-специалисты выделили несколько значимых недостатков нейросетей. Среди них качество работы

ийся в ИИ, но должность которых не предполагает фокуса на подобных технологиях. Другими словами, от ИТ-специалистов в настоящее время требуется владение ИИ-инструментами, например, для генераци

нных решений для бизнеса, предоставил цифровые сервисы для розничной сети «Магнит». В рамках сотрудничества были внедрены сервисы, обеспечивающие эффективное голосовое взаимодействие с кандидатами на вакансии по восьми регионам: Москва, Волгоград, Воронеж, Санкт-Петербург, Казань, Екатеринбург, Новосибирск и Краснодар. Об этом CNews сообщили представители «МТС Exolve». Для автоматизации и о

стам могло не хватать инструментов для навыкоцентричного найма, а сложные этапы отбора “технарей” и ИТ-специалистов были в большей степени выстроены у крупных технологических компаний, то тепер

соискательская активность на курьерские позиции. По итогам II квартала 2025 г. наибольший интерес к вакансии курьера проявили жители Пензенской области: количество запросов контактов работодате

Избирательные московские работодатели Как показала практика, столичные компании отдают предпочтение ИТ-специалистам из конкретных российских регионов. Так, с начала 2025 г. среди нестоличных ка

JetBrains меняет подход к дистрибуции IntelliJ IDEA Чешская компания JetBrains, разработчик инструментов для программистов, меняет модель дистрибуции интегрированной популярной среды разработки на языках Java и Kotlin – IntelliJ IDEA. Начиная с версии 2025.3, на смену платной редакции Ultimate и беспл

га hh.ru и маркетплейс цветов и подарков Flowwow провели совместное исследование о востребованности ИТ-специалистов со всей России на вакансии в Москве и Санкт-Петербурге за первые пять месяцев

ерский учет и др. На втором месте по приросту соискательской активности (почти в 2,5 раза; +141%) – вакансии с ИИ, связанные с текстовыми действиями: копирайтинг, SMM, PR и маркетинг и так дале

тветствующих ключевым критериям людей. Нужно отметить, что мужчины чаще женщин отправляют резюме на вакансии, требованиям которых они не соответствуют. Молодежь до 35 лет поступает так чаще, че

Естественный интеллект победил Разработчик ПО Пшемыслав Дебяк (Przemysław Dębiak), 42-летний программист из Гдыни (Польша), известный под псевдонимом Psyho, обставил искусственный интелл

Кадров нет, работы тоже нет ИТ-специалистам становится все сложнее найти работу по специальности в пределах границ России

о распространенная практика сейчас: не повышать зарплату имеющимся сотрудникам, но при освобождении вакансии брать сотрудника на более высокую заработную плату»; «Им очень сложно будет найти ад

ля общественного обсуждения. Об этом CNews сообщили представители Минцифры. Что предлагается Теперь ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку

физика и технологии» и другие специальности», — сообщили сотрудники федерального ведомства. «Теперь ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку

HR были на шестой строке. Почему все поменялось? Сейчас на рынке труда мы наблюдаем снижение числа вакансий на 10% и рост числа резюме на 14% по сравнению с 2024. В 2024 г. году темпы роста ко

количество выросло до 10,8 тыс. Вместе с этим растут и зарплаты: госструктуры подняли их для своих ИТ-специалистов на 50%. Если в 2023 г. госорганизации в среднем предлагали ИТ-шникам 79,8 тыс

Башарина. Уровень подготовки специалистов, которые компании могут привлечь на рынке труда, не всегда соответствует нуждам бизнеса. Так, hh.ru проанализировали основные требования к соискателям среди вакансий в области ИТ и кибербезопасности и пришли к выводу, что закрытию вакансий препятствует несовпадение навыков. Так, на первом месте у работодателей такие требования как информацио

с соискателей к таким предложениям растет еще быстрее — в первой половине 2025 г. число откликов на вакансии с обучением увеличилось в 1,5 раза (+51%) за год. Об этом CNews сообщили представите

, а для грумеров — в полтора раза (+53%). Также наблюдается увеличение соискательской активности на вакансии кинологов – за год специалисты стали запрашивать контакты работодателей почти в два