ИТ-рынок труда ИТ-кадры ИТ-персонал ИТ-специалист ИТ-менеджер

Естественный интеллект победил Разработчик ПО Пшемыслав Дебяк (Przemysław Dębiak), 42-летний программист из Гдыни (Польша), известный под псевдонимом Psyho, обставил искусственный интелл

Кадров нет, работы тоже нет ИТ-специалистам становится все сложнее найти работу по специальности в пределах границ России

о распространенная практика сейчас: не повышать зарплату имеющимся сотрудникам, но при освобождении вакансии брать сотрудника на более высокую заработную плату»; «Им очень сложно будет найти ад

ля общественного обсуждения. Об этом CNews сообщили представители Минцифры. Что предлагается Теперь ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку

физика и технологии» и другие специальности», — сообщили сотрудники федерального ведомства. «Теперь ИТ-специалисты из аккредитованных ИТ-компаний, закончившие обучение, смогут получить отсрочку

HR были на шестой строке. Почему все поменялось? Сейчас на рынке труда мы наблюдаем снижение числа вакансий на 10% и рост числа резюме на 14% по сравнению с 2024. В 2024 г. году темпы роста ко

количество выросло до 10,8 тыс. Вместе с этим растут и зарплаты: госструктуры подняли их для своих ИТ-специалистов на 50%. Если в 2023 г. госорганизации в среднем предлагали ИТ-шникам 79,8 тыс

Башарина. Уровень подготовки специалистов, которые компании могут привлечь на рынке труда, не всегда соответствует нуждам бизнеса. Так, hh.ru проанализировали основные требования к соискателям среди вакансий в области ИТ и кибербезопасности и пришли к выводу, что закрытию вакансий препятствует несовпадение навыков. Так, на первом месте у работодателей такие требования как информацио

с соискателей к таким предложениям растет еще быстрее — в первой половине 2025 г. число откликов на вакансии с обучением увеличилось в 1,5 раза (+51%) за год. Об этом CNews сообщили представите

, а для грумеров — в полтора раза (+53%). Также наблюдается увеличение соискательской активности на вакансии кинологов – за год специалисты стали запрашивать контакты работодателей почти в два

о формата работы. Особенно это актуально на текущем дефицитном рынке труда, когда квалифицированные ИТ-специалисты на вес золота. Между тем, количество вакансий для работы в офисе в ИТ-сфере пе

7 месяцев и 14 дней. Не Тадж первый, не Тадж последний История Таджа поучительна как для уволенных ИТ-специалистов, так и для работодателей. Последние, вероятно, научатся закрывать ИТ-шникам д

риентов стали искусственный интеллект (67%), анализ данных (55%), разработка ИТ-инфраструктуры (44%), разработка информационных систем (41%) и системное программирование (37%). Более половины будущих ИТ-специалистов (52%) убеждены, что базовые знания в области ИИ необходимы вне зависимости от профиля подготовки. Среди конкретных ИИ-специальностей наиболее интересными абитуриенты назвали маш

ики ИТ-сферы из Ингушетии. В республике с начала года зафиксировано увеличение количества резюме от ИТ-специалистов, желающих работать исключительно на удаленке, почти в два раза (+83%). Об это

чивую модель сотрудничества между вузом и отраслью, ориентированную на реальные потребности рынка», — отметил Ренат Лашин. «Подписание соглашения с АРПП «Отечественный софт» — важный шаг в подготовке ИТ-специалистов нового поколения, владеющих российскими технологиями и готовых к решению задач технологического суверенитета, - сказал ректор РТУ МИРЭА Станислав Кудж. - Совместные образователь

ью назвать именно эту пятерку. С офисным форматом работы ситуация похожая. На Москву приходится 46% ИТ-вакансий, на втором месте все так же Санкт-Петербург (19%), следом идет Свердловская облас

сь и активность соискателей на рабочих и линейных позициях. Особенно заметен рост откликов на такие вакансии у машинистов железнодорожной техники (+95%), сапожников (+69%) и поваров-кассиров (+

22 г. запустила программу поддержки высокотехнологичного бизнеса: гранты при приеме на работу новых ИТ-специалистов. Об этом CNews сообщили представители Министерства государственного управлени

Аналитики Talantix, облачной CRM-системы для подбора персонала (входит в HR-экосистему hh.ru), зафиксировали рост доли вакансий в HR-сфере с требованиями по работе в автоматизированных системах. Несмотря на общее снижение числа HR-вакансий, доля таких запросов увеличилась на 4 процентных пункта за год –

вне дохода разработчиков между Москвой и регионами будет продолжать снижаться. Самые востребованные ИТ-специалисты Среди ИТ-специалистов наиболее востребованы разработчики. В списке самых попул

ганизации ИТ школа РТК, которая ведет работу по нескольким направлениям. Одно из них – практико-ориентированное обучение студентов совместно с ведущими вузами страны для формирования нового поколения ИТ-специалистов. Студенты изучают системный и бизнес-анализ, разработку и тестирование программного обеспечения и другие дисциплины. Уже более 50 вузов участвуют в инициативе, в том числе крупн

е», – сказал Никита Уанс, CEO Xenia AI. Подключение занимает минимальное время и не требует участия ИТ-отдела — система работает автономно после настройки. Интеграция стала логичным развитием с

тавника», «вас будет сопровождать опытный наставник» и пр.). Весной 2025 г. число откликов на такие вакансии выросло на 45% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Отвечая на этот за

По данным аналитиков «Авито Работы», весной 2025 г. в промышленности сохраняется высокий спрос на рабочих специалистов. Больше всего за год выросло количество вакансий для дефектоскопистов — на 76%. Эти специалисты отвечают за проверку состояния материалов и конструкций и выявляют скрытые дефекты на производстве. Весной текущего года кандидатам предл

Выдуманное место работы Мошенники обчищают карманы ИТ-специалистов и фрилансеров с помощью новой схемы, они ищут тестировщиков для якобы проверк

Почти половина ИТ-специалистов сомневаются в своих профессиональных навыках. А каждый второй убежден, что его карьерные успехи и достижения — во многом результат удачи и стечения обстоятельств, а не усилий и

ой информации и возможность проверки навыков – все это упростит коммуникацию между работодателями и ИТ-специалистами.

ологий для борьбы с киберпреступностью, предупреждает о новом сценарии мошенничества, нацеленном на ИТ-специалистов. Злоумышленники размещают объявления о поиске тестировщиков мобильных приложе

ашение о намерениях, которое предусматривает участие в эксперименте, направленном на предоставление ИТ-специалистам возможности добровольного подтверждения своих профессиональных навыков и комп

дения компетенций. Инициатива запущена на базе национальной платформы для подтверждения компетенций ИТ-специалистов, представленной Минцифры совместно с hh.ru. Сертификат Минцифры поможет работ

обходимых компетенций для работы в информационной безопасности сейчас и в перспективе 3–5 лет. Так, вакансии в сфере кибербезопасности на конец апреля 2025 г. рассматривали более 137 тыс. челов

— сказал представитель Microsoft. Unsplash - Lumière Rezaie В Microsoft сократили еще более 300 сотрудников, кого уволят неизвестно. В предыдущем раунде увольнения затронули преимущественно инженеров-программистов Предыдущие увольнения в корпорации Microsoft сильнее всего сказались на инженерах-программистах, о чем писал CNews. 3 июня 2025 г. журналистам не удалось определить, какие именно

кого профиля, если решит сменить работу. Также Финкельштейн отметил, что работать за пределами дома ИТ-специалисты не очень любят. «Удобнее работать дома или в офисе на мягком пуфике, чем целым

не берет их на работу В связи с этим в Минцифры решили больше не наращивать число бюджетных мест по ИТ-специальностям, Вместо этого совместно с вузами будут переработаны образовательные програм

н может собирать видео, блоги, вопросы и ответы, военные истории, шутки, образовательные материалы, вакансии, все эти форматы (или, может быть, другие, мы будем рады услышать ваши идеи), и скла

Девять из десяти столичных ИТ-специалистов продолжают совершенствовать свои профессиональные навыки и ставят перед собой

России и Минцифры России масштабирует образовательное партнерство и в 2025/2026 учебном году обучит ИТ-специальностям более 20 тыс. студентов из более 50 вузов страны. Об этом сообщил президент

Свыше 1600 ИТ-специалистов из разных регионов России приняли участие в архитектурном хакатоне ARCHI.Tech

информационной безопасности в мае 2025 г. Спрос на специалистов в этой области продолжает расти, особенно в ИТ, банковском секторе и ритейле. Исследование показывает, какие регионы лидируют по числу вакансий и как изменилась медианная заработная плата за последний год. Об этом CNews сообщили представители Positive Technologies. «По нашим данным, в России наблюдается большая нехватка кадров

ектор и агент по недвижимости. Они могут рассчитывать на зарплату до 170 тыс. руб. в месяц. Рабочие вакансии идут бок о бок с интеллектуальными. Сварщик может жить в Ростове-на-Дону не хуже опе