Разделы


ИТ-рынок труда - ИТ-кадры - ИТ-персонал - ИТ-специалист - ИТ-менеджер
+
Человеческие ресурсы - Подбор персонала (кадров) - Набор персонала - Поиск работы - Recruitment - Рекрутмент - Рекрутинг


06.03.2019 Василий Номоконов, исполнительный директор «Сибура»: Мы резко нарастили блок ИТ и меняем работу с подрядчиками
16.04.2019 Кадровый голод породил падение качества ИТ-услуг. Мнение заказчиков
20.01.2020 Удаленная работа
04.03.2020 Почему 95% внедрений искусственного интеллекта неудачные
31.10.2018 Как роботы нанимают людей. История одного проекта Coca-Cola
29.11.2018 Как за полгода нанять 300 айтишников в не ИТ-компанию
31.08.2020 Экспертиза: почему рекрутинг в ИТ почти никогда не бывает действительно эффективным
25.11.2020 Как пандемия подстегнула цифровизацию ритейла
24.05.2016 Итоги года на ИТ-рынке в мире и России: разница на порядок, страсти разгораются
26.05.2016 CNews100: Рубеж в триллион пройден – спасибо падению рубля
10.06.2016 ITSF: Есть повод для оптимизма в развитии ИТ и информационной безопасности
11.11.2016 Что хочет бизнес: Как ИТ позволяют создать хороший коллектив
01.12.2016 Что банкиры думают об инновациях в ИТ
09.12.2016 ИКТ-кластер Калужской области: что сделано за 3 года
21.07.2017 Райффайзенбанк «виртуализирует» отделения. Заменит ли робот операциониста?
13.10.2017 Как российским компаниям стать лидерами рынка больших данных
07.06.2021 Как перейти от роботизации отдельных операций к роботизации бизнес-процессов
08.07.2021 Российские ИТ-разработчики получили миллионы рублей на онлайн-хакатоне Moscow City Hack
31.08.2021 Вице-премьер Дмитрий Чернышенко в интервью CNews: Мы уже экосистема, но пока лоскутная
21.04.2014 ЦФТ: Банк может отдать на аутсорсинг все, кроме оценки рисков
26.06.2013 Отставки и назначения: ИТ-звезды уходят из бизнеса
28.06.2013 ИТ в страховании: мобильность и "облака"... подождут
17.09.2013 Региональное присутствие: на первом месте надежность
09.02.2012 "ЮНИТ-Оргтехника": аутсорсинг должен быть выгодным
21.03.2012 Банк "Хоум Кредит": Мы банкиры, для нас главное – цифры
24.01.2012 Средняя зарплата айтишников в Кремниевой долине превысила $100 тыс. в год
22.10.2012 Евгений Жигунов: Перспективы карьерного роста в аутсорсинговой компании выше
29.02.2012 ОМК автоматизирует управление развитием персонала на базе SAP ERP HCM
19.04.2012 Белый дом проводит конкурс для Open Source-разработчиков
08.04.2011 Дмитрий Назипов: Для бизнеса облака – это лишь интегрированное и виртуализированное ПО
09.08.2011 Михаил Жуков: ИТ-рынок является одним из наиболее привлекательных в финансовом отношении мест работы
05.12.2011 "Облака": эксперты обсудили прикладные аспекты
16.02.2011 «Рексофт» назначил нового руководителя центра разработки в Воронеже
17.05.2011 25% россиян ищут работу в Сети
19.05.2011 CNews и HeadHunter запускают новый раздел - "Поиск работы"
22.06.2011 В России снова не хватает ИТ-специалистов, пора требовать увеличения зарплаты
29.06.2011 Luxoft Personnel изучил зарплатные ожидания ИТ-специалистов в первом полугодии 2011 г.
07.07.2011 В Рунете появился сервис поиска работы в премиум-сегменте
25.08.2011 «Детский мир» ищет директора интернет-магазина на 200 тыс. рублей
30.08.2011 Oracle наймет сотни новых сотрудников в России
06.12.2011 ИТ-специалисты не боятся кризиса
20.12.2011 HeadHunter разработала собственное приложение для Facebook
19.01.2010 «БОСС-Кадровик» интегрирован с сервисами HeadHunter
03.08.2010 Портал Rabota.ru запускает новые услуги в Москве и новые сервисы для регионов
11.08.2010 Портал Rabota.ru предлагает широкий набор вакансий для ИТ-специалистов
21.09.2010 Mail.Ru покинула глава рекрутингового направления
23.09.2010 Россия: ИТ-специалистам пообещали рост зарплат
28.09.2010 Исследование: рынок труда в сфере ИТ вернулся к докризисному уровню
22.10.2010 На российском ИТ-рынке наиболее востребованы Java-разработчики
19.05.2009 Долгосрочные ИТ-стратегии отложены до лучших времен
27.07.2009 ИТ-кадры 2009: зарплаты восстанавливаются после кризиса?
26.01.2009 Кризис не затронул зарплаты в ИТ
02.02.2009 «Работа@Mail.Ru» вышла на украинский рынок
02.02.2009 Россия: снижения зарплат в ИТ не произошло
03.06.2009 В «Моем Круге» появился раздел для работодателей
26.06.2009 Сотрудники ИТ-компаний матерятся чаще строителей
08.07.2009 GMCS создала портальное HR-решение для «Синтерры»
20.10.2009 «Клерк.Ру» купил сайт вакансий Colton.ru
15.02.2008 ИТ-профессии: кто нужен Москве?
10.04.2008 Банки экономят на ИБ-специалистах?
06.06.2008 Кадры 2008: ИТ-специалистам нужны не только деньги
14.08.2008 Как ИТ-компании мотивируют сотрудников?
07.10.2008 Кому нужна СОА в России
22.01.2008 ВУЗы Петербурга привлекут ИТ-кадры из Белоруссии
14.04.2008 Cisco поможет в поиске квалифицированных ИТ-специалистов
12.05.2008 Сайт Webpersonal.ru открыл сервис для поиска работы
04.08.2008 АТК автоматизировала управление персоналом в Aviva Россия
18.08.2008 Google ищет лоббиста в России
10.12.2008 Эникейщик - самая дефицитная профессия
20.10.2021 Искусственный интеллект: тренды развития и практика применения
22.03.2007 Израильская армия муштрует айтишников
10.05.2007 Дмитрий Алтухов: ИТ-аутсорсинг скоро станет нормой
22.08.2007 ИТ-практика: как штурмовать госсектор?
27.12.2007 Управление проектами: стоит ли "растить" своих менеджеров?
09.04.2007 15 мая начнется выставка "ПТА – Санкт-Петербург 2007"
23.04.2007 15 мая откроется "ПТА – Санкт-Петербург 2007"
10.05.2007 15 мая откроется «ПТА — Санкт-Петербург 2007»
18.05.2007 «Дочка» «Газпром нефти» внедрила SAP
29.06.2007 «Жилищный капитал» будет управлять персоналом с «БОСС-Кадровиком»
17.07.2007 Microsoft Россия: массовый отбор сотрудников у партнеров
31.07.2007 Вышел августовский номер журнала CNews
03.08.2007 Американцы будут учить русских программистов
09.10.2007 «100Работ»: новый сервис ищет по всем вакансиям Рунета
11.12.2007 Job.ru представляет «Кабинет соискателя»
19.12.2007 РБК вышел на рынок «узкого» поиска
28.12.2007 HeadHunter идет на рынок интернет-рекрутмента Прибалтики
16.03.2006 ИТ-аутсорсинг не выгоден крупному бизнесу
21.06.2006 Оффшорное программирование - хлеб белорусских айтишников
01.08.2006 JobsMarket: новая рекрутинговая система в Рунете
19.08.2005 ИТ в России: неурожай умов
20.08.2004 Занятость в ИТ: свет в конце туннеля?
23.02.2001 Онлайновый подбор персонала изменит рынок рекрутинга
17.07.2001 Семинар "Поиск и подбор персонала через интернет"
19.12.2001 Accenture и C&W объединят усилия в управлении финансами и персоналом
09.10.2013 Александр Гольцов -

Основные сложности – не технологические, а организационные

26.09.2014 Руслан Вагизов - ИТ-аутсорсинг идет в банки
25.12.2019 Александр Баринов, «Ростелеком-Солар» -

Каким компаниям нужна сервисная модель ИБ

01.10.2020 Дмитрий Мороз, INLINE Technologies -

Наличие в компании SOC — объективный показатель зрелости ее ИТ-инфраструктуры

13.07.2021 Как повысить эффективность сотрудников в ритейле и сэкономить десятки миллионов рублей
25.02.2021 HR Tech 2021
24.11.2021 Как получить цифровую профессию при поддержке государства
Мурат Маршанкулов, «ЛАНИТ»: За «цифрой» должен стоять смысл. И для многих технологических проектов он – в идее устойчивого развития
Астра Линукс, Илья Сивцев
Максим Корниенко, T1 TalentForce: Пока роботы не могут распознать тревоги человека и предсказать его уход из компании
19.01.2022 Сергей Дзаварян -

Аутсорсинг позволяет быстро увеличивать команду и внедрять ИТ-проекты

18.02.2022 Как власти потратят 411 млрд руб. на цифровизацию российского госуправления
19.04.2022 Давид Григорян: Если вы успешный специалист с хорошим опытом, рекрутеры сами будут писать вам
Импортозамещение 2022
09.06.2022 Наталья Лиходиевская -

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник компании стал ее акционером

24.06.2022 Как движется процесс импортозамещения в сфере ИТ
24.06.2022 Цифровая трансформация в условиях санкций: практический опыт
23.08.2022 Что будет с экспортом российского ПО?
11.08.2022 Владимир Кисляков -

«Лоукодер» — это и есть команда

23.08.2022 Кирилл Булгаков, Т1 Консалтинг — о будущем ИТ-услуг в России
02.09.2022 Максим Сапронов: «Авито Тех» — это технологическое ядро компании, в котором создаются все сервисы
15.11.2022 Замглавы Минцифры Александр Шойтов обсудил на CNews FORUM трансформацию ИБ-стратегий крупнейших компаний
Александр Молодцов, iFellow: Должен возникнуть паритет между российским и международным программным обеспечением
21.12.2022 Изучаем нюансы перехода с западной ERP на российскую платформу «Ма-3»
15.12.2022 Арсений Федоткин, Selecty: В сфере ИТ вполне вероятно возвращение «рынка кандидата»
29.05.2023 Егор Бигун: «Диплома в сфере ИБ недостаточно, чтобы сразу начать работать на живой ИТ-инфраструктуре»
15.08.2023 Андрей Гук -

Андрей Гук, «Обит»: Технологическая безопасность перестала быть просто темой для теоретических дискуссий

События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
18.12.2023 Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
21.12.2023 Ксения Позднякова -

Ксения Позднякова, «Самолет»: Строительная отрасль не консолидирована — отсюда и низкий уровень цифровой зрелости

27.12.2023 CNews Analytics: главные барьеры и драйверы развития российского ИТ-рынка в 2024 г.
04.04.2024 Максим Семёнкин -

Максим Семёнкин, CodeInside: Рынок от аутсорсинга не отказывается, но активно сокращает его


* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2024 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1286498, в очереди разбора - 806803.
Создано именных указателей - 145515.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.