ИТ-рынок труда ИТ-кадры ИТ-персонал ИТ-специалист ИТ-менеджер

ра — количество предложений о работе для них выросло в 2,6 раза (+155%) за год, а соискатели на эти вакансии могли рассчитывать в среднем на 127,98 тыс. руб. ежемесячно. Значительно вырос спрос

общили представители платформы «Консоль». Большинство российских работодателей (64%) видят нехватку ИТ-специалистов на рынке труда, при этом 16% из них ощущают это очень остро. Основной дефицит

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику числа вакансий, чтобы узнать, как часто работодатели указывают перспективы карьерного роста в описании вакансий. Анализ данных за январь 2024/2025 показал, что число предложений о работе с упо

ode). Гоэль решил высказаться на эту тему в своем личном блоге. Он утверждает, что буквально каждый программист начального уровня, которые есть в его окружении, уже не представляют свою работу

ьной базе данных (БД) получателей социальных выплат США значится больше людей, чем проживающих в стране граждан, а также присутствуют лица в возрасте 120-369 лет, пишет журнал Wired. Опрошенные Wired ИТ-специалисты отметили, что БД Службы социального обеспечения Соединенных Штатов создана на основе языка программирования COBOL, появившегося порядка 60 лет назад. Эта ИТ-система морально уста

профессий 2024 г. Для определения лидеров эксперты оценили динамику числа откликов и конкуренцию за вакансии, а также изменение числа объявлений и средних зарплатных предложений для кандидатов.

х в команде ИТ-шников, так и тех, кто только ищет возможность присоединиться к коллективу. Самим же ИТ-специалистам новая система откроет глаза на их истинный уровень знаний в том или ином ИТ-н

торингу операционного персонала на основе данных платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В выборку вошли вакансии и резюме, созданные и опубликованные в IV квартале 2024 г. Об этом CNews сообщили пр

тся пищевая промышленность и машиностроение, самые востребованные специализации — ремонтники, технологи и конструкторы. Среди линейных специалистов средний заработок выше всего — у инженеров АСУ ТП и программистов станков с ЧПУ. Об этом CNews сообщили представители SuperJob. Быстрее всего зарплаты растут у ремонтников и электронщиков. Сервис по поиску работы SuperJob в феврале 2025 г. изучи

ом говорят результаты совместного исследования ИТ-холдинга «Т1» и платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Об этом CNews сообщили представители холдинга «Т1». Согласно данным, только треть (34%) опрошенных ИТ-специалистов считают работу основной частью своей жизни, связывая ее с материальной стабильностью и самореализацией. Для 16% респондентов работа — это способ саморазвития, 27% готовы сфокуси

ая причина отказа в приеме на работу — несоответствие навыков и квалификации соискателя требованиям вакансии. В 2024 г. треть несостоявшихся трудоустройств были связаны именно с этим, выяснили

со слов другого сотрудника этой компании, которого называет Лайонелом (Lionel). По словам Лайонела, ИТ-отдел компании, в котором он трудился, делал резервные копии на ленточные накопители. Бэка

иалистов. Они предпринимают меры по их сокращению – некоторые компании пользуются и тем, что не все ИТ-специалисты готовы добровольно отказаться от удаленной работы и вернуться в офис. Некоторы

ив 37%) и создания контента для социальных сетей (18% против 13%). Исследование также показало, что ИТ-специалисты чаще других россиян пробуют необычные зимние активности – такой опыт имеют 54%

лидеров по приросту вакансий вошли также Калужская (+101%) и Тверская области (+94%). Соискатели на вакансии в Калужской области за полный рабочий день в месяц могли рассчитывать в среднем на 6

орые ранее не были активно задействованы на рынке труда. В частности, эксперты наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров. Аналитики «Авито Работы» сравнили д

om не желает иметь дело с экзорцистами-джунами, то есть с начинающими специалистами в своем деле. В вакансии прямо указано, что новички могут не откликаться на объявление – ищется исключительно

Попользовался – отдай другому В России радикально снизилось количество компаний, готовых принимать ИТ-специалистов в свой штат бессрочно. Как сообщили CNews представители платформы SkillStaff,

предлагают заработную плату от 150 до 250 тыс. руб. в месяц. Обязанности фотографа, перечисленные в вакансии, включают создание и редактирование изображений, взаимодействие с клиентами, выбор л

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику числа вакансий с пометкой доступности «для пенсионеров» за январь 2024/2025 года. Аналитики представили подборку специальностей, по которым работодатели чаще всего отмечали возможность трудоустройств

дников. Такого мнения придерживается директор по продуктам Servicepipe Михаил Хлебунов. «Сокращение ИТ-специалистов напрямую связано с ростом спроса на аналитиков в области информационной безоп

В течение I квартала 2025 г. компания планирует нанять около 150 ИТ-специалистов, увеличив таким образом штат ИТ-департамента на 25%. Об этом CNews сообщили п

В число лидеров рейтинга отраслей с наибольшим спросом на специалистов техподдержки вошли промышленность и розничная торговля, их доля составила соответственно 8% и 5% от общего числа вакансий. Традиционно лидирующую позицию занимает ИТ (35%) с 6 913 открытыми вакансиями на момент проведения исследования. Такие данные были получены в ходе исследования отраслей с наибольшей д

Международная сеть кофеен Cofix встроила чат-бот в W******p от edna, чтобы упростить процесс найма персонала. Благодаря этому команда из трех рекрутеров закрывает все массовые вакансии в кофейнях в России. За год они обрабатывают более 45 тыс. заявок от соискателей, четверть из которых доходит до этапа собеседования. Об этом CNews сообщили представители edna. До 2021

омике России требуется около 100 тыс. разработчиков программного обеспечения (ПО) и 40 тыс. молодых ИТ-специалистов по базам данных (БД) и сетям. Об этом заявил министр труда и социальной защит

о 100 тыс. руб. Об этом CNews сообщили представители Calltouch. В исследовании приняли участие 1120 ИТ-специалистов с грейдом middle и senior. Больше трети ИТ-специалистов (37%) с грейдо

Эксперты «Авито Работы» проанализировали динамику числа вакансий для рабочих и линейных специалистов за январь 2024/2025 гг. и выявили, что активнее всего выросло количество предложений для ремонтников. В январе 2025 г. число вакансий для них

и и криптовалютой, о чем говорится на ее официальном сайте. Указание на это также есть в описании к вакансии. Utex намерена платить такому специалисту 250 тыс. руб. в месяц. Как сообщал CNews,

Это стоимость ежемесячной подписки на сервис. Слишком много обещаний Если обратиться к официальной документации к Devin, подготовленной Cognition AI, то в ней сказано: «Devin – это автономный инженер-программист ИИ, который может писать, запускать и тестировать код, помогая инженерам-программистам работать над личными задачами или командными проектами». По заверениям разработчиков, Devin в

лан Киричек, ректор Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича. «Совместно с компанией «Ред Софт» мы стремимся открывать лаборатории по обучению ИТ-специалистов во многих вузах по всей России, – отметил Сергей Куприянов, вице-президент ГК «Рикор». – Подобные инициативы создают уникальную среду для развития творческого и инновационного п

ии с 2023 г. В 3,1 раза (+208%) чаще по сравнению с 2023 г. кандидаты стали запрашивать контакты на вакансии менеджеров по персоналу. При условии гибкого графика средние зарплатные предложения

вители Uteam. Исследование проведено на основе собственных опросов работодателей, аналитики по базе вакансий и анализа кейсов компаний-клиентов Uteam и Talantix в 2024 г. Дефицит кадров Согласн

ИТ-специалистов растут, в некоторых отраслях проводятся сокращения. В январе CNews писал о том, что ИТ-специалисты, работающие в дочерних компаниях Сбербанка, сообщали о начавшихся массовых сок

етить для некоторых наиболее востребованных массовых профессий в офисном сегменте. Как правило, это вакансии специалистов поддержки, операторов колл-центра, менеджеров по продажам и других сотр

иваемую стажировку для аналитиков, где стажеры смогут за шесть месяцев развиться до уровня джуниоров. Стажировка подойдёт студентам 3 курса и старше или выпускникам по технической, математической или ИТ-специальности. Чтобы попасть на стажировку нужно – заполнить форму на сайте, пройти тестирование, видеоинтервью и два собеседования: техническое и финальное с руководителем и HR. Компания ож

иваемую стажировку для аналитиков, где стажеры смогут за шесть месяцев развиться до уровня джуниоров. Стажировка подойдет студентам 3 курса и старше или выпускникам по технической, математической или ИТ-специальности. Чтобы попасть на стажировку нужно – заполнить форму на сайте, пройти тестирование, видеоинтервью и два собеседования: техническое и финальное с руководителем и HR. Компания ож

ько иностранными, к которым все привыкли за десятилетия использования, но и с отечественными. Также ИТ-специалисты считают, что российское ПО подходит для решения, в основном, базовых рабочих з

тах и внедрении ИИ, что также влияет на внимание потенциальных сотрудников. «Количество откликов по ИТ-специальностям ежегодно растет, —сказала Лилиана Чижова, руководитель службы по привлечени

ак стало известно CNews, в дочерних компаниях Сбербанка проходят массовые увольнения, затрагивающие ИТ-специалистов. Об этом CNews сообщили сотрудники «Купера», «МегаМаркета», «СберЛогистики» и

о делается, и ему вновь пришлось самостоятельно изучать все тонкости, чтобы не связываться больше с ИТ-отделом вуза. Как итог, Ронни спас работу компании и победил зависимость от медленного уни