Разделы


HCM - Human Capital Management - Управление человеческим капиталом - Кадры и человеческий капитал
+
HRM - Training management system, TMS - Система управления деятельностью по обучению - Coaching - Коучинг - Обучение сотрудников - Повышения компетенций персонала - Профессиональное развитие сотрудников и организация обучения персонала


18.04.2019 Банк «Открытие» представил индекс цифровизации бизнеса
10.04.2015 В «Сбербанке России» внедрена информационная система «Развитие персонала»
18.05.2015 «Ростелеком» в Дагестане провел обучение по использованию АИС «Контингент-регион» для работников образования
18.06.2015 «НЭО Центр» внедрил систему мотивации сотрудников вместе с «Норбит»
08.09.2015 «Борлас» сформировал новую линейку услуг управленческого консалтинга для бизнеса
12.12.2016 «Экопрог АТ» при поддержке «Эвола» приобрела подписку на облачные сервисы SAP SuccessFactors
26.03.2021 «Техносерв консалтинг» развернула HR-платформу Talentforce в облаке «Техносерв Cloud»
19.05.2021 Исследование: темпы цифровизации бизнеса за последние полгода увеличились
07.03.2013 Infor дополнит свой пакет HCM-решений SaaS-технологиями обучения от Certpoint
17.10.2013 Oracle обновила сервисы Oracle HCM Cloud и Oracle Talent Management Cloud
22.10.2012 Евгений Жигунов: Перспективы карьерного роста в аутсорсинговой компании выше
14.02.2012 «Сбербанк России» потратит до 90 млн руб. на разработку подсистемы «Развитие персонала» ЕАСУП
29.02.2012 ОМК автоматизирует управление развитием персонала на базе SAP ERP HCM
26.03.2012 «Сбербанк» подвел итоги первого этапа конкурса на разработку подсистемы «Развитие персонала» ЕАСУП за 90 млн руб.
17.06.2011 «Эвола» автоматизировала управление эффективностью деятельности персонала ТНК-ВР в системе SAP ERP HCM
26.07.2010 "Галактика": Как повысить эффективность управления персоналом
11.12.2009 В Ленинградской области внедрена система управления госслужащими на базе SAP ERP HCM
05.12.2007 Amazing планирует удвоить оборот в России и странах СНГ
06.07.2004 "СУАЛ-Холдинг" внедрил решение mySAP ERP Human Capital Management
15.01.2020 Артак Оганесян, EPAM -

Искусственный интеллект заменит кадры, но не таланты

20.02.2020 HR-Tech 2020
20.05.2022 ERP-импортозамещение: как минимизировать риски при переходе на российскую платформу
18.10.2022 Подведены промежуточные итоги цифровизации и импортозамещения в России
Эпоха HCM: как автоматизация HR-процессов помогает развиваться бизнесу
09.12.2022 Производительность труда растет: опыт Счетной палаты по HR-трансформации
22.12.2022 «Норбит» стала партнером Websoft в области решений по управлению персоналом
26.12.2022 HeadHunter инвестировал в HR-tech компанию Edstein
27.03.2023 Как организовать управление персоналом в условиях кадрового голода
31.08.2023 Больше, чем подбор кадров: что умеет современная HR-платформа
10.10.2023 «Диасофт» разработала платформу Digital Q.LMS для организации корпоративного обучения
15.03.2024 Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
24.10.2024 «Диасофт» добавил визуализацию данных в платформе Digital Q.LMS
Рынок HR Tech 2024

* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (новости, включая "Главные новости", статьи, аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.

Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 12.2024 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1332631, в очереди разбора - 774271.
Создано именных указателей - 165030.
Редакция Индексной книги CNews - book@cnews.ru

Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.