28.06.2023
«Сберкорус» внедрил кадровый ЭДО в 37 ресторанах ГЛОБАЛ ФУД
07.07.2023
ИТ радикально меняет бизнес-процессы в ритейле: разбираем кейсы
10.07.2023
Софтверная индустрия устояла, несмотря на серьезный отток кадров за рубеж
11.07.2023
Минэкономразвития России и SuperJob помогут бизнесу нанять стажеров
12.07.2023
В России появился сервис для автоматизации подбора и приема сотрудников
13.07.2023
HeadHunter запустил образовательную HR-среду для обучения и проверки навыков работы с сервисом
12.10.2023
Цифровизация HR
Виктор Вайнштейн, SL Soft: Раньше бизнесу достаточно было десяти поставщиков технологий, теперь мало и сотни
19.07.2023
70% компаний планируют внедрить электронный документооборот, но рынок не готов
20.07.2023
Резидент «Сколково» запатентовал мобильную подпись
25.07.2023
Зарплата разработчиков ПО в 2022 год выросла в среднем на 11%
27.07.2023
HeadHunter предложил работодателям из МСБ новую ценовую модель поиска сотрудников по специализации
11.08.2023
Голосовой робот «Мегафона» поможет РЖД в подборе персонала
События и коллаборации: зачем ИТ-компаниям креативный маркетинг
25.08.2023
S8 Capital уменьшила на 39% внутренние трудозатраты на поиск и подбор персонала с помощью системы «Поток рекрутмент»
06.09.2023
В софтверной индустрии 44% рабочего времени сотрудников в 2023 году приходится на удаленный режим работы
07.09.2023
В системе Directum HR Pro появилась возможность трудоустраивать иностранцев
11.09.2023
Каждый четвертый программист считает, что нужно менять работу каждые три года
26.09.2023
JSA Group перевела на электронный кадровый документооборот более 30 тысяч сотрудников «Металлоинвеста»
12.10.2023
Как немецкие технологии рекрутинга решают проблемы массового подбора в российском ритейле и общепите
17.10.2023
В Talantix отклики с «Авито работы» теперь сохраняются автоматически
23.10.2023
Алексей Корольков, Websoft: Внедрение любых HCM-решений приводит к неоправданным затратам, если у компании отсутствует HR-стратегия
20.10.2023
В «Академии Softline» прошло первое заседание Совета по развитию ИТ-сертификации
24.10.2023
Как не просто автоматизировать, а трансформировать HR-функцию
24.10.2023
В России катастрофическая нехватка работников. Компании вынужденно берут людей на удаленку, число таких вакансий выросло вдвое
02.11.2023
Менеджеры по подбору не считают рекрутинговые чат-боты искусственным интеллектом
21.11.2023
Екатерина Колесникова назначена заместителем генерального директора холдинга «Т1» по персоналу
24.11.2023
Первый вице-президент по технологиям МТС: Как удержать ИТ-шника, не повышая зарплату
06.12.2023
Как отправить в отпуск 50 тысяч человек: изучаем систему КЭДО под нагрузкой
18.12.2023
Как усилить поток кандидатов и удерживать сотрудников: Обзор современных HR-решений
09.12.2023
Какие цифровые сервисы помогут привлечь в компанию лучших специалистов
15.12.2023
Трудности найма, демографический кризис и удаленка — бизнес рассказал про кадровые итоги 2023 года
19.12.2023
IT_ONE и «Сколково» выбрали 8 финалистов конкурса стартапов в области ИИ для решения HR-задач
Марина Яловега, «Группа Астра»: Работа в российской компании стала преимуществом
25.01.2024
ПАО «Софтлайн» объявляет о запуске программ долгосрочной мотивации для топ-менеджмента и сотрудников компании
26.01.2024
CRM-система Talantix от hh.ru выпустила собственный API
26.01.2024
У России собственная гордость. Пока во всем мире запрещают удаленку, россиянам разрешают работать из дома, лишь бы не уволились. Опрос
Рынок HR Tech
05.02.2024
Классические ИТ-шники больше не интересуют работодателей. Чтобы получать зарплату, им приходится развивать нетрадиционные навыки. Опрос
07.02.2024
В CRM-системе Talantix от hh.ru теперь мгновенно сохраняются резюме с GitHub и ArtStation
19.02.2024
Арсений Федоткин, Selecty: Спрос на ИТ-специалистов будет расти, несмотря на активное внедрение ИИ
20.02.2024
CRM-система Talantix от Нh.ru представила инструмент для работодателей Дальнего Востока
15.03.2024
Как цифровые решения в HR-помогают бороться с дефицитом кадров
21.03.2024
Компании меняют сервисы КЭДО через год использования
26.03.2024
Hopper IT в два раза ускорила подписание кадровых документов с помощью HRlink
28.03.2024
Дайте денег программистам. Они хотят зарплаты вдвое больше, чем им предлагают. Проблема имеет всероссийские масштабы. Опрос
29.03.2024
Российские компании подключают технологии к битве за персонал
01.04.2024
Исследование МТС: каких специалистов в Петербурге чаще всего ищут онлайн
10.04.2024
Рекрутмент 2.0: как Skillaz автоматизировали процессы масс- и профподбора в «Ренессанс Банке»
Оксана Воробьева, МТС Digital: Мы в 4 раза ускорили разработку программного кода
* Страница-профиль компании, системы (продукта или услуги), технологии, персоны и т.п. создается редактором на основе анализа архива публикаций портала CNews. Обрабатываются тексты всех редакционных разделов (
новости , включая "Главные новости",
статьи , аналитические обзоры рынков, интервью, а также содержание партнёрских проектов). Таким образом, чем больше публикаций на CNews было с именем компании или продукта/услуги, тем более информативен профиль. Профиль может быть дополнен (обогащен) дополнительной информацией, в т.ч. презентацией о компании или продукте/услуге.
Обработан архив публикаций портала CNews.ru c 11.1998 до 05.2024 годы.
Ключевых фраз выявлено - 1288086, в очереди разбора - 805147.
Создано именных указателей - 146241.
Редакция Индексной книги CNews -
book@cnews.ru
Читатели CNews — это руководители и сотрудники одной из самых успешных отраслей российской экономики: индустрии информационных технологий. Ядро аудитории составляют топ-менеджеры и технические специалисты департаментов информатизации федеральных и региональных органов государственной власти, банков, промышленных компаний, розничных сетей, а также руководители и сотрудники компаний-поставщиков информационных технологий и услуг связи.
