Поделиться
Кадры 2008: ИТ-специалистам нужны не только деньги
По мнению специалистов, в 2008 году изменился уровень притязаний среди ИТ-соискателей. Теперь итэшников интересует не только размер вознаграждения, хотя, безусловно, он имеет немалый вес. Однако большое значение при выборе работодателя приобрели так называемые "дополнительные преимущества" - наличие соцпакета, личная свобода, отсутствие жестких корпоративных ограничений и т.п. Тем не менее, ИТ-зарплаты продолжают расти.Как уже писал CNews, зарплатные ожидания ИТ-специалистов устойчиво росли в течение всего 2007 года. Представители кадровых агентств и рекрутинговых компаний склонялись к мнению, что причиной можно назвать сезонный фактор и общее повышение цен. Не является исключением и 2008 год.
Так, по данным КЦ "Юнити", на апрель 2008 зарплаты системных администраторов варьировались от 1500 до 2300 долл. Заметим, что на конец 2007 года эта сумма составляла 1000-2000 долл. В свою очередь, администраторы БД, получавшие в 2007 году 1000-3000 долл., теперь претендуют на вознаграждение от 2500 до 4500 долл. Зарплаты менеджеров проектов в 2007 году составляли 1000-4000 долл., а сейчас они находятся в промежутке от 3000 до 5000 долл. На размер вознаграждения влияет уровень проектов, в которых доводилось участвовать специалисту, а также уровень системы, внедрением/разработкой которой ему довелось руководить, и величина проектной команды.
Безусловно, самые высокие зарплаты у ИТ-директоров. По данным HeadHunter, в 1 квартале 2008г. они получали в среднем 80 тыс. руб. Причем по сравнению с 2006 годом прирост заработной платы составил 69%. Для сравнения: средняя зарплата остальных ИТ-профессий не превышает 56 тыс. руб. В свою очередь, максимальная предлагаемая зарплата ИТ-директора в Москве 1 квартале 2008 году составляла 171700 руб., в то время как сами кандидаты рассчитывали аж на 343000 руб. Интересно, что в 2007 году самая большая ожидаемая з/п ИТ-директора составляла 236700 руб.
Предлагаемые и ожидаемые ИТ-зарплаты в Москве, 2007-2008
| Профессия | Предлагаемые з/п | Ожидаемые з/п | ||
| 1 кв. 2007 | 1 кв. 2008 | 1 кв. 2007 | 1 кв. 2008 | |
| Специалист по ИБ | 44500 | 48900 | 39500 | 49040 |
| Системный аналитик | 47200 | 48900 | 47300 | 73560 |
| Тестировщик | 39300 | 48900 | 32900 | 49000 |
| Веб-дизайнер | 26200 | 36700 | 31600 | 29400 |
| Разработчик ПО (java) | 47000 | 56000 | 66300 | 61250 |
| Разработчик ПО (net) | 47300 | 53972 | 39500 | 49000 |
| Системный администратор | 39500 | 49000 | 26300 | 49000 |
| ИТ-директор | 65800 | 80000 | 73600 | 85800 |
Источник: HeadHunter, 2008
По данным КЦ "Юнити", зарплата консультантов по внедрению программно-аппаратных и сетевых решений сейчас может варьироваться от 2500 до 4500 долл. В эту группу компания относит ряд специальностей, характерных для системной интеграции. Номинально такие сотрудники могут занимать разные должности (инженеры, технические специалисты, консультанты), но фактически это профессионалы, которые знают программный или аппаратный продукт досконально, на экспертном уровне. Это может быть серверное оборудование (Sun, HP, IBM, 3000-3500), сетевые технологии (Cisco, СКС), софт (продукты Microsoft, антивирусное ПО). Прохождение дорогих курсов, наличие сертификатов значительно увеличивают стоимость таких специалистов. Отдельно в этом списке стоят консультанты по внедрению сложных программных решений, таких как ERP-системы, СЭД, АБС, поскольку они обычно совмещают хорошее знание продукта с достаточно глубоким пониманием того или иного бизнес-процесса.
По словам Елены Тимошкиной, руководителя группы подбора персонала направления "ИТ/Телекоммуникации" кадрового центра "Юнити", довольно часто наблюдается разрыв между предлагаемой зарплатой работодателей и ожиданиями кандидатов. В случае такой динамики кандидаты на ИТ-специализации находят альтернативные варианты и реализуют свои ожидания. Спрос на хороших специалистов превышает их наличие. Растет число крупных компаний с большими корпоративными информационными системами, БД - востребованность ИТ-сотрудников у таких компаний очень высокая (сетевые магазины, крупные дистрибьюторские компании и др).
По мнению специалистов HeadHunter, превалирование ожидаемого вознаграждения над предлагаемым отчасти является следствием того, что рынок труда "перегрет" - спрос уже длительное время превышает предложение.
Четкую аргументацию запрашиваемого вознаграждения не дает практически никто. Как считает Елена Тимошкина, "это не свойственно нашей ментальности, культуре, национальным особенностям, скорее выражается на уровне желаний и является отражением общего уровня жизни москвичей или жителей крупных городов".
Регионы отстают
Среди всех городов РФ лидером по уровню оплаты труда безусловно является Москва. На втором месте находится Санкт-Петербург.
Средняя предлагаемая зарплата в крупных городах России, 1 кв. 2008
| Профессия | Москва | Санкт-Петербург | Ростов | Казань | Новосибирск |
| Специалист по ИБ | 48900 | 40000 | 17000 | ||
| Системный аналитик | 48900 | 34300 | |||
| Тестировщик | 48900 | 38300 | |||
| Веб-дизайнер | 36700 | 25000 | |||
| Разработчик ПО (java) | 56000 | 52500 | |||
| Разработчик ПО (net) | 53972 | 49600 | 19100 | 17400 | |
| Системный администратор | 49000 | 26400 | 15800 | 13500 | 21500 |
| ИТ-директор | 80000 | 58000 | 45000 |
Источник: HeadHunter, 2008
Однако зарплаты в Петербурге все-таки серьезно ниже московских. Так, ИТ-директору здесь в среднем предлагают 58 тыс. руб (против 80 тыс. руб в Москве), а самая большая зарплата на данной должности составляет всего 66 000 руб (против 171700 в Москве). Максимальное ожидаемое вознаграждение также меньше: 211200 руб. против 34300 руб. в столице. Похожая картина наблюдается почти со всеми остальными ИТ-специальностями (кроме разработчиков ПО).
Средняя ожидаемая зарплата в крупных городах России, 1 кв. 2008
| Профессия | Москва | Санкт-Петербург | Ростов | Казань | Новосибирск |
| Специалист по ИБ | 49040 | 29000 | 29400 | ||
| Системный аналитик | 73560 | 50000 | |||
| Тестировщик | 49000 | 35000 | |||
| Веб-дизайнер | 29400 | 26400 | |||
| Разработчик ПО (java) | 61250 | 40920 | |||
| Разработчик ПО (net) | 49000 | 48900 | 26800 | 17000 | |
| Системный администратор | 49000 | 26400 | 21800 | 19000 | 24200 |
| ИТ-директор | 85800 | 58000 | 49100 |
Источник: HeadHunter, 2008
Безусловно, другие города существенно отстают от Москвы и Питера по уровню как предлагаемых, так и ожидаемых ИТ-зарплат. Например, максимальный желаемый оклад ИТ-директора в Новосибирске составлял на 1 квартал 2008 года 98400 руб., а разработчик ПО в Казани просил лишь 24000 руб.
Короткая ссылка
