Разделы

Цифровизация Внедрения

«Инталев» помог КМЗ: разработка и внедрение ССП

Компания «Инталев» взялась за решение управленческих проблем одного из крупных предприятий пищевой промышленности «Кировского Маргаринового Завода» (КМЗ).

Выбор «Кировским маргариновым заводом» обучающей программы «Инталев» был обусловлен наличием у компании «Инталев» большого опыта внедрения «Сбалансированной Системы Показателей» (ССП) и опыта проведения обучающих мероприятий.

В августе 2006 года на КМЗ был запущен проект «Внедрение Сбалансированной Системы Показателей». Перед сформированной проектной группой в составе 16-ти руководящих работников завода ставилась задача определить цели и стратегии эффективного управления предприятием для его успешного развития.

После овладения терминологией и принципами разрешения методических вопросов руководители КМЗ совместно с консультантами «Инталев» получили возможность спроектировать ССП для своего предприятия, принимая во внимание всю специфику данного бизнеса.

Почему премиальная поддержка «1С» становится преимуществом для заказчика?
цифровизация

Весь проект был разбит на несколько основных этапов:

  • формирование проектной команды;
  • корпоративное обучение основам ССП;
  • проведение корпоративного тренинга «Техника и технология внутренних коммуникаций компании»;
  • верификация существующей миссии компании;
  • формирование дерева целей завода, выбор стратегической хозяйственной единицы для разработки стратегии;
  • комплекс аналитических исследований и формализация на основе аналитических выводов бизнес-стратегии и конкурентной стратегии компании.

    В результате удачно проведенного проекта КМЗ получил на выходе: проектную команду, сплоченную успешно решенной задачей; сформированную стратегию развития и составленную на её основе полную карту ССП; методологию и инструменты для разработки ССП.

    «Сейчас у нашей компании идет процесс внедрения ССП, мы применяем методологию, переданную нам компанией «Инталев». Главный эффект, который получила наша компания от совместного проекта с компанией «Инталев», заключается в осознании компанией необходимости стратегического управления. «Инталев» заложила основу нашего умения работы со стратегией», - рассказал Евгений Вьюгов, начальник отдела стратегического развития.