Microsoft на 15% увеличила оклады своему персоналу в Силиконовой Долине

В связи с кадровым кризисом в Калифорнии, корпорация Microsoft подняла заработки своему персоналу в Силиконовой Долине на 15%. Другими словами, программист Силиконовой Долины теперь будет получать на 15% больше программиста, работающего в Рэдмонде, выполняя при этом одинаковую работу. Эти меры направлены на укрепление кадровой политики и снижение "текучести" кадров. До этого времени Microsoft никогда не практиковала политику региональных надбавок.