09 Июня 2008 12:06 09 Июн 2008 12:06 |

Поделиться

«Би-Эй-Си» и «Стэп-Лоджик»: слияние развалилось

В сентябре 2007 г. компания «Би-Эй-Си» объявила о начале процедуры объединения с компанией «Стэп Лоджик». Планировалось, что слияние завершится в первом квартале 2008 г. Для его осуществления был создан комитет под руководством совладельцев «Би-Эй-Си» и «Стэп Лоджик» — Юрия Бякова и Юрия Кантаровского. Однако, как стало известно CNews, объединение компаний не состоялось.

«Исследовав потенциальные возможности, которые открывает сделка, мы пришли к выводу, что нам комфортнее оставаться поодиночке», — рассказал CNews Александр Сараев, генеральный директор «Би-Эй-Си». О причинах он сообщить отказался: «Это решение акционеров в чистом виде. Они приняли решение о том, что слияние необходимо. Они же приняли решение о том, что сделку необходимо остановить и оставить компании независимыми».

Президент «Стэп Лоджик» Юрий Кантаровский сообщил CNews, что компании создали рабочую группу, которая анализировала эффективность этого слияния: «В результате всестороннего анализа было принято решение о нецелесообразности объединения компаний». Та экспертиза, которой обладает «Стэп Лоджик», по мнению Кантаровского, позволяет компании быть самостоятельным игроком рынка.

По словам Александра Сараева, акционеры остались в прекрасных отношениях и рассматривают возможность слияния в будущем. Также в «Би-Эй-Си» не исключают варианта покупки других компаний. В 2008 г. «Би-Эй-Си» уже приобрела сервисную компанию «Аверта» и часть компании «Диалог Киев», рассказал Сараев.

Участники рынка называют историю «Би-Эй-Си» и «Стэп Лоджик» показательной. «На протяжении последних лет мы постоянно наблюдаем слияния и поглощения ИТ-компаний, — говорит топ-менеджер одного из российских интеграторов. — Успехи у всех на устах, но о неудачных сделках практически ничего не известно». Первым таким примером, по его словам, стало несостоявшееся слияние двух производителей ERP-систем «Галактика» и «Парус»: «Эта была первая неудача, которая на несколько лет вперед отвадила всех от идеи ходить и договариваться о слиянии».

Напомним, весной 1998 г. «Парус» и «Галактика» сообщили, что намерены построить единую компанию и предложить заказчикам широчайшую номенклатуру продуктов. Но в результате спустя несколько месяцев от сделки было решено отказаться. Основная причина заключалась в менеджменте среднего звена. Руководство компаний занималось слиянием в комитете по объединению, а на более низком уровне работа с персоналом практически не велась. Таким образом, когда некоторые менеджеры потеряли в зарплате, а для кого-то вообще не нашлось руководящих позиций, между ними разгорелся конфликт, приведший к разрыву.

Сергей Голицын, T1: 70% компаний, применяющих ИИ, подтверждают положительный эффект

Цифровизация

В случае «Би-Эй-Си» и «Стэп Лоджик» причины разрыва могли быть аналогичными, считают участники рынка. «К разрыву может привести, например, несоответствие корпоративных культур двух компаний, — говорит в беседе с корреспондентом CNews Михаил Григоров, директор по развитию бизнеса „Ланит“. — Также возможно, что в ходе процесса слияния была попытка пересмотреть цену».

Эти же причины выделяет и президент ГК «Компьюлинк» Михаил Лящ: «Акционеры могут не договориться, культуры компаний могут не совпадать, и для сотрудников в таком случае психологически будет очень трудно работать совместно. А специалистов на рынке не хватает, и хорошему специалисту уйти в другую компанию не составляет большого труда».

Компания «Би-Эй-Си», образованная в 1998 г., занимается внедрением различных ИТ-систем, решений в области информационной безопасности и телекоммуникационных продуктов. Выручка компании в 2007 г. составила почти 5 млрд руб., увеличившись за год на 32,7%. В рейтинге «CNews100: крупнейшие ИТ-компании России» «Би-Эй-Си» заняла 24-ю строчку. Штат компании превышает 700 человек.

Выручка «Стэп Лоджик» в 2007 г. увеличилась на 27% по отношению к 2006 г. и составила 2,97 млрд руб., сообщил CNews ее генеральный директор Андрей Кудрявцев. Компания, основанная в 1992 г., оказывает услуги сетевой и системной интеграции. Штат составляет около 650 сотрудников.

Александр Левашов

Поделиться

Подписаться на новости Короткая ссылка