Поделиться
Число рабочих мест в российских ИТ рвануло вверх
В начале 2016 г. количество вакансий в сфере ИТ, интернета и телекома в России росло быстрее, чем количество резюме. Аналогичная ситуация наблюдалась в сфере маркетинга, рекламы и PR.
Рост числа вакансий и резюме
В начале 2016 г. количество вакансий в сфере информационных технологий, интернета и телекоммуникаций росло быстрее, чем в аналогичный период прошлого года. При этом количество резюме, наоборот, росло медленнее, чем год назад.
Так, в мае 2016 г. количество вакансий в указанной сфере на 46% превысило аналогичный показатель мая 2015 г. Тогда как количество резюме увеличилось лишь на 15%. В мае 2015 г. же количество вакансий увеличилось всего на 3%, тогда как резюме — на 34%.
Это следует из системы мониторинга рынка труда, запущенной компанией HeadHunter — «Индекс HeadHunter».
«Индекс HeadHunter»
На текущий момент «Индекс HeadHunter» позволяет отслеживать три ключевых параметра рынка труда России: динамику вакансий, динамику резюме и их соотношение. Последний показатель говорит о конкуренции на рынке — сколько активных резюме приходится на активные вакансии. Кроме того, проект позволяет не только следить за профессиональными сферами, но и сравнивать их изменения в динамике.
Данные в системе мониторинга доступны с начала 2015 г. по 83 регионам и 28 профессиональным сферам. Информация обновляется ежемесячно в первые пять дней месяца.
Согласно статистике, в начале 2016 г. «Индекс hh» в области информационных технологий, интернета и телекоммуникаций снизился по сравнению с началом 2015 г.
Динамика вакансий в сфере ИТ, интернета и телекома
«Индекс hh» показывает дефицитность специалистов — отношение количества активных резюме к вакансиям. Активные резюме — резюме, которые были видны работодателям за последние два месяца и которыми соискатели откликались на вакансии или просто обновляли или редактировали.
Динамика резюме в сфере ИТ, интернета и телекома
Маркетинг, реклама и PR
В сфере маркетинга, рекламы и PR количество вакансий в начале 2016 г. тоже росло быстрее, чем количество резюме. В мае 2016 г. количество вакансий увеличилось на 52%, а резюме — только на 10%. Полученные данные противоположны ситуации годом ранее, когда количество резюме росло быстрее, чем количество вакансий.
«Индекс hh» (показывает дефицитность специалистов)
Планируемое развитие функциональности
«Сегодняшний релиз — первая версия системы. Мы планируем развивать ее и добавлять новые функции и разрезы, чтобы наши пользователи, журналисты и эксперты всегда могли самостоятельно получить доступ к актуальным данным по рынку труда», — заявила Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter
Статистика рынка труда в «Индексе HeadHunter» строится на основе вакансий и резюме, размещенных на сайте. По данным компании, на текущий момент база HeadHunter содержит 400 тыс. вакансий и 21 млн резюме. Каждую неделю работодатели приглашают на собеседования через hh.ru более 600 тыс. человек.
Короткая ссылка
