Аналитика «Бухсофт»: зарплаты сотрудников малого бизнеса сократились на 3,5 тыс. рублей за последние 3 месяца
Средняя зарплата сотрудников российского малого бизнеса падает по экспоненте на протяжении последних трех месяцев. После наивысших за последние полгода показателей в апреле доход работников сократился более чем на 3,5 тыс. – до 33,354 тыс. руб.
Такие выводы следуют из аналитики облачной бухгалтерской программы для малого и среднего бизнеса «Бухсофт» (входит в группу «Актион») на основе данных более 15 тыс. российских компаний в сферах торговли, услуг, недвижимости, строительства, транспорта, сельского хозяйства и др. с численностью штата менее 50 сотрудников.
За последние три месяца средняя зарплата работников малого бизнеса сократилась более чем на 3,5 тыс. руб. Так, в апреле средняя заработная плата достигла высшей точки (36,934 тыс. руб.). При этом в июле — на фоне обязательной вакцинации и падения выручек из-за введения QR-кодов в ресторанах и кафе — сократилась до 33,354 тыс. руб.
При этом наиболее низкие показатели по зарплате персонала за последние полгода были зафиксированы в феврале — 32,269 тыс. руб. В марте средний доход вырос до 36,195 тыс. руб., а после наивысшей точки в апреле (36,934 тыс. руб.) начал опускаться: в мае составила 34,962 тыс. руб., в июне — 33,658 тыс. руб., а в июле — 33,354 тыс. руб.
Количество увольнений в малых российских компаниях систематически превышает количество принимаемых на работу сотрудников на протяжении последнего полугода с февраля по июль.
Один из наиболее ощутимых за последние полгода разрывов между принимаемыми и увольняемыми с работы сотрудников произошел в июле — бизнес уволил 2,241 тыс. сотрудников, а принял на работу 1,988 тыс.
В феврале малый бизнес принял на работу 2,602 тыс. сотрудников, а уволил 2,914 тыс., в марте — принял 2,686 тыс., уволил 2,812 тыс., в апреле — принял 3,295 тыс., уволил 2,985 тыс., в мае — принял 2,135 тыс., уволил 2,447 тыс., в июне — принял 2, 328 тыс., уволил 2,384 тыс., в июле — принял 1,988 тыс., уволил 2,241 тыс.
![](https://static.cnews.ru/img/reviews/2024/07/01/photogenica-phx8338557_600.jpg)
Малый бизнес практически не оформлял бумаги об отстранении сотрудников от работы на фоне коронавирусных ограничений.
По статистике, малые предприниматели чаще всего отстраняли от работы сотрудников в июле — около 30 компаний официально оформили бумаги об отстранении на фоне обязательной вакцинации и введения QR-кодов для посещения заведений общепита.
С февраля по июнь отстранения сотрудников от работы встречались в среднем в трех-пяти компаниях в месяц.
«На фоне коронавирусных ограничений бизнес не спешит отстранять персонал. Как показывает статистика, работодатели в основном сразу действуют радикально — увольняют человека и тянут с приемом нового. Однако некоторые компании и предприниматели все же предпочитают избегать радикальных мер в надежде сохранить штат. Но при этом сокращают зарплаты», — сказал Иван Бобров, руководитель направления «Зарплата и кадры» бухгалтерской программы для малого и среднего бизнеса «Бухсофт».