Как показывают последние данные американского Бюро статистики труда и занятости (Bureau of Labor Statistics), за прошедшие 3 года из ИТ-сектора «уплыло» около 160 тыс. рабочих мест. Вообще же с 2000 года уровень безработицы в американском высокотехнологичном секторе вырос почти вдвое.
В то же время, с 2000 года резко выросло число ИТ-менеджеров в стране на 60%. В 1-й половине 2000 года этот показатель составлял 214 тыс. человек, а за тот же период этого года их насчитывалось уже 341 тыс., на 127 тыс. больше. Самая большая категория ИТ-специалистов в США разработчики ПО: с 2000 года их количество выросло с 252 тыс. до 272 тыс. человек, почти на 8%. Почти вдвое за тот же период выросла численность и администраторов баз данных с 47 тыс. до 92 тыс. человек. Количество системных администраторов увеличилось за то же время на 36% со 135 тыс. до 184 тыс. специалистов, а аналитиков в области сетей и телекоммуникаций на 4%, с 305 тыс. до 323 тыс. человек.
Количество кибернетиков - системных аналитиков и программистов (специалистов, отвечающих за поддержку ПО в компаниях, не относящихся к техсектору), наоборот, стремительно сократилось: первая категория, самая многочисленная в 2000 году, сузилась почти на 25% с 893 тыс. до 684 тыс. человек. За тот же период из американского техсектора исчезло 132 тыс. программистов: их численность сократилась с 764 тыс. человек в 1-й половине 2000 года до 632 чел. в этом году. Число специалистов службы техподдержки за тот же период уменьшилось на 9 тыс. человек (7,3%) с 366 тыс. до 338 тыс.
По словам Карен Косанович (Karen Kosanovich), экономиста из Бюро статистики труда и занятости, то, что корпоративному рынку требуется меньше программистов и аналитиков, чем ранее, и больше ИТ-менеджеров, вполне объяснимо. Компании переходят от использования ПО собственной разработки к готовым решениям, и в этом случае им нужны менеджеры, умеющие общаться с вендорами ПО, а не специалисты, разбирающиеся в тонкостях программирования.
В целом же количество ИТ-профессионалов в США (занятых или безработных) упало за первую половину этого года до 3,4 млн. человек (из них 3,2 млн. занятых). Это на 4,5% (7% для работающих ИТ-профессионалов) ниже максимального значения данного показателя за последние 5 лет 3,6 млн. человек (из них работающих 3,5 млн.), зафиксированного в 2001 году. Уровень безработицы в ИТ-секторе, составлявший менее 3% в 2000 и 2001 гг., до краха дот-комов, вырос за последние 3 года до 5,56%. В 1-й половине этого года этот показатель в среднем составлял 5,5%.
Что такое адаптивная CRM для финсектора: опыт СберФакторинга
Лидер российского рынка факторинга и ИТ-интегратор «Норбит» построили CRM-систему на платформе BPMSoft, которая сегодня обрабатывает тысячи заявок в месяц, обновляется еженедельно и не останавливается ни на минуту.
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Стратегия месяца
Какие тенденции определят рынок заказной разработки в ближайшие годы
Импортозамещение остается одной из ключевых задач российского бизнеса. Однако наряду с технологической независимостью компании ожидают от ИТ-проектов измеримого экономического эффекта: сокращения затрат, повышения производительности и оптимизации процессов. О том, почему готовых продуктов не всегда достаточно для решения этих задач, как меняется спрос на заказную разработку и какие результаты она может дать крупному бизнесу, рассказал Евгений Скуборев, руководитель центра заказной и коммерческой разработки ИТ-холдинга Т1.
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Спецпроект
30 лет рынку ERP в России: ключевые вехи и лидеры индустрии
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Мнение месяца
Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления линейным персоналом необходимыми для бизнеса
Кадровый дефицит сильнее всего ударил по ритейлу, логистике и производству. При этом экономическая ситуация требует от менеджмента роста эффективности и производительности. Как бизнес решает эту дилемму и как в этом ему помогают системы управления линейным персоналом, в интервью CNews рассказывает Алексей Колганов, директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft).
Алексей Колганов,
директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft)