31 Мая 2005 18:05 31 Мая 2005 18:05 |

Поделиться

PMI меняет требования экзамена на степень PMP

Изменения коснутся не только самого экзамена, но и процесса подачи и рассмотрения анкеты на него. Проходной балл повышен до 81,7%, т.е. на 13,2% по сравнению с проходным баллом в нынешней версии экзамена(68,5%) который будет проходить по 24 сентября 2005 включительно. Только что вернувшийся со встречи PMI Leadership Meeting, проведенной в Эдинбурге 20–21 мая, Александр Павлов, управляющий партнер IT Expert / PM Expert и вице-президент московского отделения PMI отмечает: «Проходной балл теперь — 143 верных ответа (вместо 137) из 175 вопросов (81%). Всего вопросов по-прежнему 200 на 4 часа экзамена, но 25 из них не идут в зачёт (присутствуют как тестовые, для оценки эффективности теста его авторами)».

Исследование опыта заявителей будет ужесточено. Новые требования включают обязательное документирование заявителем не только описания задач, которые были выполнены, но и факта того, что заявитель действительно управлял и координировал выполнение этих задач. Запрашивается контактная информация для верификации указанного опыта в УП. Заявители будут обязаны предоставить контактную информацию по каждому проекту, который указан в экзаменационной анкете. Если заявитель указывает несколько проектов или должностей, то необходимо собрать полную информацию о каждой, что может явиться достаточно непростой задачей.

В экзаменационные требования внесен целый ряд и других изменений: период сдачи экзамена, количество попыток сдачи экзамена, требования к экзаменационным анкетам заявителей.

Новшества, вводимые PMI, в перспективе коснутся также и организационной структуры. «Главная тенденция — расширение международного влияния PMI, — говорит Александр Павлов. — В разработке PMBOK 2000 принимали участие 30 американцев. В разработке PMBOK 2004 — 260 специалистов из разных стран. Примерно 30% РМР сегодня — не американцы (т.е. примерно 30 тыс. из 100 тыс.), PMBOK и тест PMР сегодня доступны на 11 языках. В связи с этим насущной задачей является реорганизация структуры PMI и переход от двух уровней организации (главный офис — местные отделения) к четырём (главный офис — региональный офис — офис страны — местное отделение)».

По данным аналитической службы IT Expert, новая версия экзамена приурочена к недавнему выпуску PMI третьего обновленного издания международного стандарта управления проектами PMBOK Guide. Это также можно рассматривать и как ответ PMI на давно циркулировавшую критику о видимой легкости сдачи экзамена.

Более детальную информацию об изменении экзаменационных правил можно посмотреть здесь.

Поделиться

Подписаться на новости Короткая ссылка