Microsoft вложит $1 млрд. в течение трех лет в расширение своих офисов и представительств, чтобы нанять 12 тысяч новых сотрудников.
Офис корпорации в пригороде Редмонда будет увеличен на треть, причем это произойдет быстрее, чем планировалось ранее, сообщил старший вице-президент по корпоративным и юридическим делам Брэд Смит (Brad Smith) на пресс-конференции возле здания, которое должны были снести для освобождения места под новое. Microsoft построит 7 новых зданий в дополнение к 7 приобретенным. Вместе это составляет почти половину соглашения по развитию с властями города Редмонд, одобренного в мае в ходе обнародования планов на ближайшие 1520 лет. «Это отражает нашу уверенность в будущем и приверженность к этому региону», сказал Смит.
До конца текущего финансового года, который завершится в июне, Microsoft наймет 45 тыс. человек по всему миру, большая часть которых будет работать в Сиэтле. По данным на 30 сентября, в корпорации было занято около 30 тыс. человек в регионе Puget Sound, а общий штат составлял 63 тыс.
В течение трех-пяти лет корпорация потратит $35 млн. на благоустройство улиц, канализации и других элементов инфраструктуры и расширение перегруженного шоссе State Route 520, соединяющего Сиэтл и восточные пригороды. Microsoft покупала недвижимость в этом районе в течение нескольких лет. В прошлом месяце ею было уплачено $209,5 млн. за большую часть офисного городка в Редмонде, принадлежащего страховой компании Safeco.
В декабре Microsoft заявляла о планах почти удвоить свой штат в Индии в течение четырех лет, наняв 3000 человек, и вложить в эту страну $1,7 млрд. В январе корпорация объявила о создании лаборатории adLab для разработки рекламных технологий в интернете сотрудниками из Редмонда и экспертами китайской исследовательской лаборатории, сообщило агентство Associated Press.
Что такое адаптивная CRM для финсектора: опыт СберФакторинга
Лидер российского рынка факторинга и ИТ-интегратор «Норбит» построили CRM-систему на платформе BPMSoft, которая сегодня обрабатывает тысячи заявок в месяц, обновляется еженедельно и не останавливается ни на минуту.
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Мнение месяца
Дефицит «синих воротничков» сделал системы управления линейным персоналом необходимыми для бизнеса
Кадровый дефицит сильнее всего ударил по ритейлу, логистике и производству. При этом экономическая ситуация требует от менеджмента роста эффективности и производительности. Как бизнес решает эту дилемму и как в этом ему помогают системы управления линейным персоналом, в интервью CNews рассказывает Алексей Колганов, директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft).
Алексей Колганов,
директор направления WFM компании Goodt (ИТ-холдинг Lansoft)
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Спецпроект
30 лет рынку ERP в России: ключевые вехи и лидеры индустрии
erid:
Рекламодатель:
ИНН/ОГРН:
Сайт:
Стратегия месяца
Какие тенденции определят рынок заказной разработки в ближайшие годы
Импортозамещение остается одной из ключевых задач российского бизнеса. Однако наряду с технологической независимостью компании ожидают от ИТ-проектов измеримого экономического эффекта: сокращения затрат, повышения производительности и оптимизации процессов. О том, почему готовых продуктов не всегда достаточно для решения этих задач, как меняется спрос на заказную разработку и какие результаты она может дать крупному бизнесу, рассказал Евгений Скуборев, руководитель центра заказной и коммерческой разработки ИТ-холдинга Т1.