Поделиться
В Москве прошла конферения "Корпоративные системы-2006"
19-20 октября 2006 г. в Москве в Российской академии государственной службы (РАГС) при Президенте РФ прошла конференция «Корпоративные системы - 2006». Организаторами мероприятия выступили: консалтинговая группа «Термика» и Информационно-методический центр технологий государственного и муниципального управления Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации. Конференция прошла при поддержке Комитета по образованию и науке Государственной Думы Федерального собрания Российской Федерации.Цели и задачи конференции - познакомить участников мероприятия с современными технологиями построения комплексных информационных систем, а также представить опыт ведущих российских компаний по реализации проектов в области информационного обеспечения, автоматизации деятельности, а также обучения и аттестации персонала.
Каждый из дней конференции был ориентирован на определенную аудиторию: тематика первого дня больше отвечала интересам ИТ-специалистов. Основные темы этого дня звучали следующим образом: информационное обеспечение деятельности государственных и коммерческих организаций; корпоративные интранет-порталы; автоматизация аудита и финансового контроля.
Здесь свои доклады представили представители Федерального агентства по информационным технологиям, Совета Федерации Фе-дерального Собрания РФ, Банка России, ФГУП «Концерн «Росэнергоатом», Всероссийского научно-исследовательского института автоматизации в непромышленной сфере (ОАО «ВНИИНС»), Главного контрольного управления при Президенте Республики Саха (Якутия), Центра исследований политических процессов Института проблем управления РАН, Российской Академии государствен-ной службы при Президенте РФ, Информационно-методического центра технологий государственного и муниципального управле-ния РАГС и др.
Второй день конференции был в большей степени ориентирован на руководителей управлений по работе с персоналом, сотрудников центров обучения и аттестации персонала. Среди обсуждаемых тем были:
- Практические аспекты построения системы корпоративного обучения сотрудников государственных и коммерче-ских организаций;
- Проблемы создания и сопровождения обучающего контента системы корпоративного обучения
- Использование аутсорсинга в методическом обеспечении системы корпоративного обучения.
Практическую часть конференции продолжила компания «ТЕРМИКА», организовав 20 октября мастер-класс по технологии автомати-зации корпоративного обучения и аттестации персонала, на которых состоялась демонстрация обучающе-контролирующей системы «ОЛИМП:ОКС». Слушателей ознакомили с её основными характеристиками, такими как:
- возможность организации процесса самоподготовки к экзаменам с использованием готовых учебных курсов;
- возможность проведения экзаменов с использованием готовых учебных курсов;
- гибкие настройки для управления режимами приема экзаменов, возможность непрерывного мониторинга процесса прохождения эк-замена;
- хранение и протоколирование всех результатов работы с системой;
- возможность интеграции в корпоративные Интранет-порталы.
- 39 % - коммерческие организации (ОАО "Газпром", ОАО "Аэрофлот", ОАО "ГМК "Норильский никель", ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат", ОАО "Стройнефть", Корпоративный институт ОАО "Газпром" и др.).
- 28 % - органы власти (Совет Федерации и Государственная Дума Федерального Собрания РФ, Счетная палата РФ, Министерство юс-тиции Российской Федерации, Министерство экономического развития РФ, Федеральная миграционная служба, Федеральная служба по труду и занятости, Федеральная антимонопольная служба, Федеральная служба финансово-бюджетного надзора, Федеральное агентство по науке и инновациям, Государственный Совет Республики Татарстан, Администрация Президента и Правительство Республики Саха (Якутия), Прави-тельство Республики Мордовия, Правительство Чеченской Республики, Министерство транспорта Московской области, Министерство эконо-мики Московской области, Правительство Пермского края, Правительство Пензенской области, Правительство Калининградской области и др.);
- 28 % – государственные организации (Банк России, Российская Академия наук, ГУП "Мосгортранс", ФГУП "СТАНДАРТИНФОРМ", ФГУ Институт повышения квалификации топливно-энергетического комплекса, Комитет по культурному наследию города Москвы и др.);
- 5 % - ВУЗы (МГУ им. М.В.Ломоносова, Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Курганский государственный университет, Мурманская академия экономики и управления, Ростовский военный институт Ракетных войск (РВИ РВ) и др.).
Участники конференции получили возможность познакомиться с новыми технологиями и реализованными проектами по интеграции различных информационных ресурсов в корпоративные интранет-порталы организаций, стали обладателями исчерпывающей информации о технологиях и практике организации корпоративных систем обучения и аттестации, а также смогли обменяться опытом с представителями компаний, где внедрены и успешно функционируют комплексные корпоративные системы и получить профессиональную консультацию по всем интересующим вопросам.
Короткая ссылка
